)法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。 法律顾问的业务范围主要包括为 合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。在公司内部进行力所能及的法制教育和法律培训。配合公司人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议, ...
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有情势变更的客观事实。 客观事实包括:货币贬值、法律变动与行政行为(如2008年1月1日起,《劳动合同法》施行后,因用人单位的法定义务被强化和加重, ,应由开发公司自己承受。 3.市场突变,新增政策性收费和增加了双方无法预见的项目,使当事人一方增加了较大的费用,应按情势变更制度处理。在履行合同中,修建 ...
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。职工方协商代表在协商期间单位不得解除其 劳动合同,除非发牛以下情形:严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规 章制度的;严重矣职、营私舞弊,对用人单位 和人均收人水平、企业的各项规章制度和 管理办法。跨国公司还要注意企业文化和企业理念、本公司在其他国家的企 业的经营状况和职工收人等情况。拟定议题,草拟 ...
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以电力公司的临时人员对待。由于目前存在有的公司、企业或者其他单位用工制度的不规范,导致一些单位存在相当部分未签定劳动合同而用工的现象存在。对于那些接受用人单位管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护,虽然没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动法所规定的权利义务而形成事实劳动 ...
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的。在美国对于商业秘密的性质和特征存在着由繁到简的认识经历。对于商业秘密的性质,曾经存在着财产说、保密义务说、合同关系说等三大观点。其中保密义务 如中国台湾企业家就曾被指认因在一份监控录像中阅读美国公司有关商业秘密文件在美国被捕。 其二,诉讼制度。美国刑事诉讼与民事诉讼分别进行。对因犯罪行为造成的损害 ...
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母尔和汤马斯康沃尔诉惠而浦公司案中,法院判决惠而浦公司败诉的理由是:美国《职业安全和健康法案》中的雇主一般义务条款规定,雇主应为每一个 解除劳动合同本身无疑是一把双刃剑。劳动抗辩权制度使劳动者能够在暂停向用人单位提供劳动的同时无需解除劳动合同,一旦抗辩事由消失劳动关系又恢复到正常的运行状态。 二、劳动 ...
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境内投资经营活动中所发生的普通民事纠纷的司法行政救济,如对经济合同、劳动争议的申诉、仲裁和审理等等; 另一种是与中国政府之间纵向行政管理关系所产生的 待遇的基本原则。今后似可考虑实行企业组织法的统一,采取修订《公司法》的方式,适当吸收外资企业法中比较先进的公司制度。如授权资本制与法定资本相结合的制度, ...
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于集权国家本已十分卑微的地位。[17]这就决定了近代工商文明和公司制度难以在中国首先萌生。工商文明和公司制度需要明晰产权、分清公私,需要平等、自由、契约和法治的 了无头之蝇。[41]威廉姆森提出了以治理来弥补市场失灵的理论,认为市场机制在一个合同缔结之前是有效的,而在缔结后,在具有高度财产专属性合同的 ...
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组织法与合同法在社团中各自的适用界限。 一、组织规则与股东协议 实践中,对公司的决策和管理,股东常常以协议而不是公开的章程确定。[4]此举可能带来诸多问题 。[36]那么借助何种法律制度能实现此种效果,能将他人调来遣去?非委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间,通常存在劳动合同或服务合同 ...
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于清偿全体债权人而被个别清偿的财产;④破产中的双务合同制度可被(管理人)用来选择有助于增加破产财产的合同,拒绝不利于增加破产财产的合同等。比较而言,对 章适用于所有的人,根据该法第101条第41款,这里的人包括自然人、合伙和公司等法人。也就是说,该章既适用于企业破产也适用于个人破产。 [51]就具体的 ...
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