另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的 第二十一条 离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。 ...
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而非任意选择性，不符合协商的特征。 3.参与的基本意义就在于获取充分信息和充分表达意见。在刑事司法中，被告人的参与似乎不成问题，因为刑事诉讼是以 由检察委员会审查或上级检察院审查。 3.明确辩诉交易制度。辩诉交易所体现的协商是检察官按照起诉便宜主义行使起诉裁量权的一个重要方面，由于我们现行的刑事诉讼 ...
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分割造成其他共有人损害的，应当给予赔偿。第三百零四条共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产分割且不会因分割减损价值的，应当对实物 期限内行使优先购买权。两个以上其他共有人主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的共有份额比例行使优先购买权。（三）《 ...
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能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在公司受过工伤 在被辞退 三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁 ...
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资格继承时有限责任公司股东人数不得超过50人。如果因继承导致股东人数超过50人，应当由继承人协商由部分继承人继承股东资格，未继承股东资格的其他继承人的其他股权收益不受影响；如果协商不成，公司应变更公司形态为股份公司；协商不成且公司不愿意变更公司组织形态的，也不能同时确认各继承人的股东 ...
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并未参与工程的人员也乘机混入讨要工资。这类案件的处理结果一般都是经过多方协商和调解，最后由用工方支付较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制， 想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权 ...
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并未参与工程的人员也乘机混入讨要工资。这类案件的处理结果一般都是经过多方协商和调解，最后由用工方支付较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制， 想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权 ...
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并未参与工程的人员也乘机混入讨要工资。这类案件的处理结果一般都是经过多方协商和调解，最后由用工方支付较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制， 想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权 ...
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并未参与工程的人员也乘机混入讨要工资。这类案件的处理结果一般都是经过多方协商和调解，最后由用工方支付较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制， 想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权 ...
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专利权人许可实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利 当事人达成调解协议的，管理专利工作的部门制作调解书并送达有关当事人；2、调解不成的，由管理专利工作的部门作出处理决定并送达有关当事。四、审理周期1 ...
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