欧洲的两个体系中都存在，因为无论是大陆的法典还是英国的普通法都建立和执行合同关系，都确定契约自由，保护权利，因而资本主义经济秩序都能得到维护。英国普通法虽然 》的同时，中国还先后制定了《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》和《外资企业的法》，为以现代企业制度股份有限公司的形式吸收外资创造了合理 ...
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不再是雇佣关系，没有互相对抗的阶级，而是摆脱丁剥削的人们之间的同志般的合作和社会主义 互助关系⑤。在苏联社会主义体制下，劳动不再是劳动者的权利，而是一种 、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院 公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和 ...
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不再是雇佣关系，没有互相对抗的阶级，而是摆脱丁剥削的人们之间的同志般的合作和社会主义 互助关系⑤。在苏联社会主义体制下，劳动不再是劳动者的权利，而是一种 、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院 公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和 ...
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的企业或者其他经济组织进行各种形式的经济合作。在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营企业，都必需遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受 是其他法律、法规中涉及外资的专门规范，如原《涉外经济合同法》、《技术引进合同条例》、《民事诉讼法》等法律、法规中的相关条款。这部分法律规范是 ...
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外商投资企业投资者股权变更的若干规定(以下简称规定)第2条第7项规定：企业投资者不履行企业合同、章程规定的出资义务，经原审批机关批准，更换投资者或变更股权。从严格 人公司。按第4条第2款的规定，合营、合作企业可通过股权转让，变为外商一人公司，只要该企业不属于禁止外商独资经营的企业，且符合设立外资企业的 ...
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《合伙企业法》第32条对合伙人的竞业禁止规定：合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外， 竞业禁止又称为竞业回避、竞业避让，是指民事法律关系中的当事人，根据合同或法律规定，一方享有权利而另一方负有义务，权利人可以要求义务人在一定期限内不得 ...
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。曩化广大领导干部和人民群众的法律意识。以法律来规范合作毫房行为。悬防范和藏少合建合同纠纷的必要前提社会主义市场经济应当是法制经济。市场经济的完善必然要求 法人以及法人单位的名称、地址、帐号、经营及资信情况等。应特另注意查阅该投资方的企业法人证书、营业执照、经营范围及注册资金。如是房地产开发公司，还 ...
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计划，在农业领域国家管理的方式上，行政合同管理已经占据了主导地位。民事合同说认为，农地承包合同如同企业承包经营合同一样是平等主体间签订的双务、有偿、 经济管理职能，可直接列村民委员会为诉讼主体，并承担民事责任；发包方若是村经济合作组织，该组织行使经济管理职能，具有经济实体的特性，具备法人资格，可直接列 ...
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下与管理层合作来增进生产力、质量、安全和其他市场目标。强大的工会和强大的管理层能够通过谈判最终获得一个最优的结果在满足工人需求的同时尊重企业经营上的需要 课程也提供了相似的培训计划，如集体谈判技巧、消除不公平感的方法、管理集体合同以及其他与劳资关系相关的内容。 在世界经济中，工作场所待遇公正所形成的 ...
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合同不再是雇佣关系，没有互相对抗的阶级，而是摆脱丁剥削的人们之间的同志般的合作和社会主义互助关系⑤。在苏联社会主义体制下，劳动不再是劳动者的权利，而是一种 、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和 ...
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