申请、不到单位上班、不办理离职交接的“不辞而别”的劳动者，用人单位应特别注意，因为劳动者是否主动离职关系到用人单位是否要支付经济补偿金或者赔偿金的重要因素 ：（2016）浙01民终1600号】2、用人单位提出解除劳动合同，与劳动者协商一致签订了离职协议，劳动者认为经济补偿金数额过低，要求用人单位补足 ...
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重大过失的，多数意见认为可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)第9条规定，用人单位或接受 为城镇的标准，原则上可以居住地基层组织是村民委员会还是居民委员会为识别标准。 对于收入来源地的认定，劳动合同和工作证明为最主要的证据要求，证据可包括 ...
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招要回工资1、找老板协商都说谈钱伤感情，但是老板不肯结工资，钱的问题还是要说的。为了来年还能好好待在公司，促成较好的局面，可以先给老板台阶下 法院作出判决以前就向法院申请先予执行。2证据也很重要要是根本没签订劳动合同，无法证明劳动关系，无法按照劳动争议解决机制拿回工资的，那你现在需要先收集下面几个东西 ...
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，防止遗漏遗产，注意明确注明兜底条款；另外对于财产进行处分也不可避免的涉及这些国家的继承法律，遗嘱作为遗产传承工具，其效力的认定及执行等问题，也将会涉及 进行沟通与协谈。而信托经验丰富的律师不仅可以在签订信托合同前通过审阅信托公司的合同范本、适当调整信托合同条款，以保证客户的合法权益；更可以在签订信托 ...
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。 8、在合同的第一段要写清楚双方的名称，这是个简单而又不得不引起重视的问题。如果是个人，要写清姓和名,中间有大写字母和其他身份信息的，也要注明 或相关段落的内容。比如：撰写劳动合同时列出的标题词就像下面这些： 引述语，聘用，职责，期限，赔偿。 14、在撰写每一段时要注意内容集中，不要东拉西扯，是的， ...
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申请过户[12]。 此外，值得注意的是，2007年修订前的《天津市公有住房变更承租人管理办法》（下称原《办法》）在上述问题上与现行《办法》规定 第31条规定：公有居住房屋承租人转租房屋不需征得出租人同意，但应当在签订转租合同前书面告知出租人，直接表明转租公有住房不须出租人同意。 [5]《北京市国土资源 ...
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税务总局在2008年《对北京市地税局关于个人通过网络销售虚拟货币取得收人计征个人所得税问题的请示的批复》中明确指出，个人通过网络收购玩家的虚拟货币，加价后向他人 了这种业务。业务的主要内容是提供虚拟财产的托管，即由用户与托管公司签订托管合同，用户将账号密码等数据告知网络遗产托管业务商，由托管商将其存储 ...
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后的后果进行和解；因此，劳资双方的和解合同只能在劳动合同终止之后或者劳动者收到解雇信之后签订，之前签订的和解合同将因违反公共秩序导致绝对无效。和解合同 只有实质性的审查才能保证民间协议由一般约束力向法定强制执行力的转变中不至于出现问题。人民调解的现实情况来看，由于调解案件所涉纠纷的多样性，以及调解过程 ...
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，因沪州市国土局撤销了关于诉争地块的行政许可，并据此解除了与原告签订的《出让合同》，原告不得不就沪州市国土局的撤销行为再次提起行政复议，并在行政复议 地解决相关问题。归纳本文的基本观点，关于行政审批对合同效力的影响，笔者认为须注意三个方面的问题： 首先，关于《合同法》第44条第2款的适用范围。该款所谓 ...
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法律问题；公司对外担保时应注意的法律问题； 5、企业劳动风险：企业在员工试用期期间的风险防范；企业在签订劳动合同时的风险及防范；企业在招录员工时的 的案例10、股权转让风险：有限责任公司股权转让的法律风险及防范；股权转让应注意事项；在股权转让中，利益相关者面临哪些法律风险； 销售侵权复制品罪；内幕交易 ...
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