情况(经营管理模式、财务状况、市场影响、行业状况等)，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣、利弊，以公司企业的利益最大化为出发点，在法律风险 ，对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍，这常常又难以启齿。如果由法律顾问就细节部分出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方 ...
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法制的发展，对于合同的签订，法律界人士越来越认同意思自治的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是你自己签订的合同 合同法律方面的把关和审查就越来越重要。 3.企业进一步发展中分析法律风险，进行合法操作：企业肯定到一定阶段会进一步发展，比如联营、兼并、分立或者投资等，无论 ...
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商业交易、职业经理人、公司管理、投资者等方面存在的法律局限性问题，使得内部各项活动运行存在一定的风险，如果不能良好的处理此方面问题，将会严重 以普超公司诉林志云案为切入点[J]．法律适用(司法案例)，2017(22):43-50. [3]高位．国有企业法律顾问、公司律师的工作原则及职能作用[J]．人民 ...
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的是经济性裁员和协商解除，企业到底采用哪种解除方式，能最大可能降低法律风险，需要具体情况具体分析，但是就实际诉讼、仲裁风险而言，协商解除，无疑是最 以达到裁员及减员的目的。 但协商解除之前，也必须确定一个补偿基数，这既是参考法律关于经济性裁员补偿金额的要求，也是现实中保障公平和可操作性的要求。虽说补偿 ...
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后果大小有关，所以通常把风险 R（ Risk） 定义为风险事件发生的概率 P（ Pos-sibility） 和事件后果 C（ Consequence） 的乘积。风险评估就是对风险分析与评价的全过程[2].建设单位作为建设工程的投资人，是建设工程的重要责任主体。建设单位是建设工程项目实施过程的总集成者 ...
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种情况均需要有《岗位说明书》与绩效考核确定的考核结果来支持，否则企业可能承担违法解除劳动合同的责任。 3.4 薪酬管理方面的应对策略 虽然作为行政 派遣单位缴纳社保、工资发放行为的监管及向派遣单位收取履约保证金等方式防范可能因劳务派遣产生的法律风险。 3.5 规章制度方面的应对策略 作为用人单位内部的 ...
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整理和分析为基础，对项目的来源和信息的真伪进行必要的法律调查，并从经济上和政策法律上分析论证项目的可行性，这是选择项目必须要作的准备。在律师的 作好准备。我们愿意并且相信自己能够通过帮助中国企业依法治企，建立科学的、规范的、法制的经营管理体系，防范经营中法律风险，为公司客户提高管理水平、提升市场竞争力 ...
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。只有处于竞争性的行业才有必要实行期权激励。由于经营者面临的市场环境充满竞争，企业只有求新求变方可生存发展。实行期权激励，可以鼓励经营者锐意进取、勇于创新，让 未来上涨、下跌以及平盘的三种可能情况进行估计，对期权的风险、收益和成本做“灵敏度分析”。为了消除股权激励的大盘噪音，国外早有学者提出一种指数化 ...
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合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解，不必在事务当急时有茫然无措 影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地 ...
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优势侵害债权人利益，更有利于督促股东在公司解散后自觉进行组织清算，从经济的角度分析，也能加大其因违反法定义务而付出的代价，[]避免股东因片面谋求自身利益损害 年版。[8]陈晓峰：《非破产清算中的法律风险》，《企业破产清算法律风险管理与防范策略》法律出版社 2009 年版。[9]沈四宝：《西方国家 ...
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