赋予劳动者更大的合同解除权，提前告知义务也被免除，随时提出解除合同随时可以离开企业。 假定前述钱国荣与东航江苏公司的劳动争议案件发生在《劳动 评析 在正确审视劳动合同任意违约金制度的缺陷及失当性后，我国劳动合同制度中是否应当设定违约金制度以及适用什么样的违约金制度成为《劳动合同法》立法中一个无法回避的 ...
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，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。第三十八条 事故分类》GB6441—86及有关司法解释之规定，认定多海涛为工伤。爱依斯公司不服焦作市劳动局作出的该工伤认定，2001年5月15 13向焦作市山阳区人民法院提起 ...
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人有特殊密切关系的内部人员，如其亲属、公司的董事等高级管理人员、合伙人、律师等，因向破产人提供服务而产生的债权，法院可以根据情况将其限制在合理的限度内， 取得不当利益，造成他人损失。在破产宣告时，如对未到期的无利息债权提前清偿而不扣除利息，是否会造成债权人的不当得利呢？显然是不会的。从利息利益的角度看 ...
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职权后，给用人单位造成损失的，还应当承担相应的赔偿责任。 二、飞行员是否享有劳动法规定的辞职权 劳动者是劳动合同中相对处于弱势的一方，其具体的法律 其他劳动者替代的。 飞行员作为劳动者，应当依劳动法第32条的规定，享有提前解除其与航空公司劳动合同的权利；但飞行员又是特殊劳动者，其辞职不仅是一个工作职位 ...
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公司这种通过签订 《承诺函》限制激励对象辞职并订立违约金条款来维护企业利益的方式是否违反了国际劳工组织以及我国劳动法关于劳动者自主择业权等基本劳动权的规定？ 本文拟 解约权，在法定情形下，劳动者不用满足 提前三十日通知和 书面形式这两个条件便可以解除劳动合同。富安娜公司与受激励员工签订的 《承诺函》中 ...
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对出租主体的审查，除审核出租人的主体资格外，还应审查出租人是否有权出租标的物，可以查验对方房地产权利证书或者其他有效证明文件(房地产证、房屋所有权证、国有 常发生转租人欠付租金导致出租人与其终止合同，转租合同同时终止的情况;如果公司已提前支付租金，存在无法收回的风险，因此应尽量约定为后付款。(九)仓库 ...
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）是本案诉讼代理人近亲属的； （五）本人或者其近亲属持有本案非上市公司当事人的股份或者股权的； （六）与本案当事人或者诉讼代理人有其他利害关系 ，中华人民共和国涉外仲裁机构将当事人的保全申请提交人民法院裁定的，人民法院可以进行审查，裁定是否进行保全。裁定保全的，应当责令申请人提供担保，申请人不提供担保 ...
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承包人提供履约担保的，发包人应当向承包人提供支付担保。支付担保可以采用银行保函或担保公司担保等形式，具体由合同当事人在专用合同条款中约定。 2.6 应当按照经过发包人批准的招标方案开展招标工作; (2)承包人应当根据施工进度计划，提前14天将招标文件通过监理人报送发包人审批，发包人应当在收到承包人报送 ...
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变化，是否会导致劳动合同无法履行。如果仅仅只是管理层的一个主观决定或是领导的单方调整，则将很难被认定为“客观情况发生重大变化”。 案例2中，地板公司进行 劳动者本人，将客观情况发生重大的具体事宜告知劳动者。如果用人单位未提前三十天通知，也可以选择额外支付一个月的工资作为对劳动者的补偿，工资应当按照该 ...
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，即使是零散的、没有进行过审计的财务信息，上市公司内部人可以结合自己的岗位职能、工作条件等进行提前且相对准确的判断，故法律应当从信息平等的角度禁止 的事实与证券法规定的重大事件相关，则该项事实所对应的信息在特定的时间节点是否对于证券交易价格具有重要影响，应该结合该项事实的发生概率与重大事件实际发生时对 ...
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