法律规定给予普遍优惠待遇;对先进企业,按照有关法律规定给予特别优惠待遇。实践表明,拉开档次、显示区别、鼓励重点、照顾一般的政策和措施,有利于引导外商在中国的 》的有关规定相一致,也与《保险法》的有关规定衔接起来了。 (三)关于劳动关系 为了保护劳动者的合法权益,协调劳动关系,中国制定了《劳动法》。境内 ...
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,职务还具有职位规定应该担任的工作的含义,因而职责也具有拥有某种职位的人所负有的责任或义务的含义,与义务具有严格的区别。另外,安全事故现场的 制度的健全程度 《2006年电力安全监管报告》中指出少数电力工程项目层层分包,许多劳务分包单位大量使用临时工,劳动力素质较低且缺乏规范管理。当发生工伤事故时, ...
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,也不会从实质上变更原合同权利义务的内容。2、合同的转让发生合同主体的变化。合同转让并非在于保持原合同关系的效力,而是通过转让终止原合同,并形成新 无履约能力却在订立合同后转手倒卖,从中牟取非法利益的行为。倒卖合同是违法行为,与合同转让有本质区别。区分的标准主要应考虑是否存在牟利行为。合同法第八十八 ...
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行为,故违法行为可以取得占有,法律行为的无效也不影响占有的转移。所有权权能说是苏俄学者从社会经济关系的所有制角度提出来的,他们认为,占有、使用、处分是 ,据此可以认定其具有非法占有定做人财物的目的;定做人在接受承揽人的工作成果之后拒不给付劳动报酬,其性质不一定都是劳务纠纷,应具体查明定做人主观上是否 ...
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的法律后果进行修正,仍然规定死缓犯只要在两年内有故意犯罪的,就执行死刑。但故意犯罪有情节轻重和后果严重与否的区别,比如一个是杀死管教干警越狱逃跑,另一个是因同 牵涉到经济活动中当事人之间的合同关系,为保证刑法的谦抑性,建议在草案第三十九条的基础上增加一款,作为该条的第四款:如果支付劳务报酬者一方有证据 ...
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调解的案件类型,涵盖了邻里家事纠纷、不动产租赁纠纷、不动产权益纠纷、地上权纠纷、劳动人事纠纷、交通事故纠纷、医疗事故纠纷、小额财产权益纠纷等,案件范围远远超过 的法律风险。由于调解程序一般奉行不公开原则和保密原则,与调解事件有利害关系的第三人往往无从知悉争议情况。如果双方当事人恶意串通损害第三人利益, ...
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公司治理的以及对外关系的明确。笔者认为上述两种观点均具有一定的合理性,但亦存在片面性,对隐名出资人是否具有股东资格的认定,在公司中应当区别对内对外关系而 条规定:公民按照协议提供资金或者实物,并约定参与合伙盈余分配,但不参与合伙经营、劳动的,或者提供技术性劳务而不提供资金、实物,但约定参与盈余分配的, ...
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暂行条例》,第73条规定,国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准。1995年人事部颁布《 无法覆盖所有营利性领域,况且旋转门条款有必要向非营利领域延伸,2008年大部制改革中,人事部、劳动和社会保障部已整合为人力资源和社会保障部,具备外部行政的 ...
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,都应当最大程度地实现公正和效率两项司法目标的密切结合。 余论:辩诉交易制度与刑事和解制度的区别及借鉴 如前所述,我国很多地方都在试行刑事和解制度。和解 刑事和解的处理结果,包括要求加害人在和解期间内不再重新犯罪,经济赔偿,劳务补偿、公益劳动,以及赔礼道歉。辩诉交易则是在被告人作有罪答辩后,控方承诺在 ...
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暂行条例》,第73条规定,国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准。1995年人事部颁布《 无法覆盖所有营利性领域,况且旋转门条款有必要向非营利领域延伸,2008年大部制改革中,人事部、劳动和社会保障部已整合为人力资源和社会保障部,具备外部行政的 ...
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