以后，又把它拆下来，结果只是废铜烂铁。建议在《保险法》第二章第一节中增添一条关于冷静期的规定，该条可表述为：保险期限为一年以上的财产保险合同 应为明示。《合同法》第96条亦做出了规定，即当事人解除合同时，应当通知对方。合同自通知到达对方解除。对方有异议的，可以请示人民法院或者仲裁确认解除合同的效力。从 ...
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无30天上限的规定。重述第251条非如商法典那样仅适用于商人间的买卖合同，其虽非自动生效的法律，法院的认可仍使充分保障制度成为美国合同法的组成部分 使债务关系得以推进下去。反之，不提供充分保障则可成立预期违约，债权人因而取得解除合同与请求损害赔偿之权。因此，如何界定充分保障影响当事人利益至巨，不可不慎 ...
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公约所规定的劳动权通过内国的《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《工会法》、《集体合同规定》等劳动法律法规体现出来，本文在此无意 有、无的过程：1954年宪法没有罢工权的规定，1975年宪法的第28条和1978年宪法的第45条都有关于罢工权的规定（注释6:1975年《宪法》第28条 ...
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负担，故台湾学者认为公用征收为原始取得，不适用台湾民法第425条关于对抗力的规定。[15]关于强制执行中的强制拍卖，拍定人（即买受人）是原始取得还是继受取得 三个方面的问题是应该作出规制的。 其一，出租人的合同解除权是否移转给继受人？即按照《合同法》第227条的规定，承租人逾期不支付租金并经催告后仍不 ...
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是劳动关系而不是劳务关系。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。劳动 法人应当承担民事责任。”6、合同内容受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外， ...
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关系说中关于对共同雇主权利义务划分的标准来界定责任分担的边界，即因与劳动合同管理及非生产性事务管理相联系的权利义务，如合同的订立、变更、解除、终止 力度，制止侵害被派遣劳动者权益的行为，《劳动合同法》第74条明确规定了相关行政部门的监管职权和法律责任，这对劳务派遣单位违反劳动合同侵害被派遣劳动者权益的 ...
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维权的道路已经很漫长了，中国商品房消费者维权的道路会更加漫长。 条文：第十五条根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 释义：这 ...
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。这些规定说明，所有有关劳动合同的规定都是合同法律体系的组成部分。诸如合同转让、债权人撤销权等事项，凡《合同法》已作规定，劳动立法中就没有必要重新规定。 之间的一种法律关系，建立和终止劳动关系由双方按照自愿平等、协商一致的原则，以订立和解除劳动合同的方式进行。铁饭碗不再存在，通过劳动力市场就业或再就业 ...
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劳动关系而不是劳务关系。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同。 法人应当承担民事责任。” 6、合同内容受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外， ...
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的劳动者处于弱势地位,在这种情况下,1994年制定的《劳动法》中关于劳动合同的规定,可以说充分体现了合同自由原则和当事人意思自治原则,从第一次以法律形式确认 不知晓,更不知道如何保护自己的合法权益。要想提高普通劳动者的法律观念和维权意识,必须规范劳动用人制度。我国新出台了《劳动合同法》,在制度设计上对 ...
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