、控制环境。控制环境指对建立或实施某项政策发生影响的各种因素，主要反映单位管理者和其他人员对控制的态度、认识和行动。具体包括：管理者思想和经营作风、 责任目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的管理人才。 ...
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经济责任、会计控制同业绩考核相结合，明确规定各个部门、岗位的风险责任和相应处罚措施。 五、完善内部控制的措施 1、完善企业的控制环境。控制环境要素很多 责任目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的管理人才 ...
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，警示教育外，主要还是靠法律和制度的约束；要重新修定相关法律法规，进一步加大经济处罚和刑事责任的追究力度，对重大事故的主要责任人施以重刑。让企业主感到死不 各社会团体、各企业事业单位和全体公民都必须在宪法和法律的范围内活动，不允许任何人、任何组织凌驾于法律之上。在所有对人的行为有约束力的社会规范之中， ...
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与长期效益结合，做到员工与银行在短、中、长时期收益基本同步，杜绝内部人控制下损害金融机构的短期行为。 关于立法权的分配问题，有学者认为，危机来临时 巴马提出了一系列金融改革计划，其中重要的内容之一就是成立消费者金融保护局并赋予其行政处罚的权力。随着金融市场和金融创新的发展，不保护消费者，市场无法做大。 ...
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管理和技术人员、中下层干部、技术工人、一般员工、临时工、保安人员等等；（2）具有一定业务身份的人员， 如科研单位的技术人员、在履行职责过程中可能接触委托人 四，从规定的刑罚来看，刑种主要有有期徒刑、拘役、罚金等，并且依据各类侵犯行为在社会危害性程度上的不同而作出轻重不同的处罚幅度。 第五，在起诉方式上 ...
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，并构成公司注册资本的一部分。第三，抽逃出资的主体一般为公司发起人股东，包括单位与个人。只有同时满足形式上仍保留股东身份和原有的出资，实质上仍能行使股东 利益。即便是构成抽逃出资，也是属于恶意破坏公司管理的行为，理应制止与进行处罚，倘若结果是恢复其股东身份并且靠此获得利益，既有违法理，又与情理相悖。 ...
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公司董事、经理和监察人, 公司拥有10%以上股份的股东, 公司的员工, 公司本身。由此可见, 美国的传统内幕人有两个特征: 其一是在公司内从事职务或能够以股权的数量 是基于私用内部消息理论和消息传递理论所考虑的。对第二手消息领受者加以处罚时还要考虑: 一是须以其前手人员有意告知内幕消息者为限, 不包括 ...
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经济责任、会计控制同业绩考核相结合，明确规定各个部门、岗位的风险责任和相应处罚措施。 五、完善内部控制的措施 1.完善企业的控制环境。控制环境要素很多，要 目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的管理人才 ...
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经济责任、会计控制同业绩考核相结合，明确规定各个部门、岗位的风险责任和相应处罚措施。 五、完善内部控制的措施 1.完善企业的控制环境。控制环境要素很多，要 目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的管理人才 ...
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管理和技术人员、中下层干部、技术工人、一般员工、临时工、保安人员等等；（2）具有一定业务身份的人员， 如科研单位的技术人员、在履行职责过程中可能接触委托人 四，从规定的刑罚来看，刑种主要有有期徒刑、拘役、罚金等，并且依据各类侵犯行为在社会危害性程度上的不同而作出轻重不同的处罚幅度。 第五，在起诉方式上 ...
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