的。 此外，即使劳动者符合上述情形之一，用人单位需要在试用期与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 31、试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗？ ，交由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 而对于双方无争议的无效合同或者无效的合同条款，是否必须由上述机关进行确认，《劳动合同法》并未作出明确的、 ...
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的规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，这里的为了重复使用而预先拟定是否仅限于一方当事人单方亲自拟定？换句话说，如果一方当事人采用的是第三人拟定好的 不公平，损害了消费者利益、损害劳动者条款时，在个案中，法官可确认这个合同无效，或者作了特殊的解释保护了受害人。那这个公司和别的消费者或劳动者签订 ...
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代表人同一等情形。 在司法实务中，还存在权利人向义务人的上级主管部门主张权利是否具有诉讼时效中断效力的问题。我们认为，义务人的上级主管部门与义务人实为不同的 权限制在一定的期间范围内。而且，就社会危害程度而言，刑事犯罪的危害程度较之无效合同对社会的危害程度为大，而刑法尚且规定了追诉时效制度，对超过法定 ...
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该协议不具有《合同法》第52条规定的无效合同的情形，应依法认定有效，双方应诚信履行协议。抵债的房屋是否办理所有权变更手续不影响以房抵债协议 解决。 (四)关于发包方违法侵占、收回、调整家庭承包地的情形下，承包方请求返还承包地是否适用诉讼时效的问题 以家庭承包方式取得的土地承包经营权存续期间，发生发包方 ...
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18条规定法律、行政法规规定的劳动合同无效的才能认定为无效合同。所以，如果竞业限制协议中未约定经济补偿金，是否有效就成了一个非常有争议的 停止为劳动者购买各项社会保险。这些都可能损害劳动者的合法权利。 第二，规定了劳动合同的强制中止和强制恢复履行制度，有碍劳动者行使选择权。比如草案规定劳动者应征入伍 ...
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，便出现这样一个问题，即主合同无效或失效，作为合同中一个条款的仲裁条款是否仍然有效。换言之，当事人能否依据一份无效合同中的仲裁条款提请仲裁，仲裁 ，轻纺公司与（加拿大）太子发展有限公司（下称太子公司）签订了CC960506号销售合同，约定由太子公司销售普通旧电机5000吨给轻纺公司，每吨348.9美元 ...
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、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。32、什么是劳动者的服务期？ 答：用人单位出资培训劳动者 ，交由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 而对于双方无争议的无效合同或者无效的合同条款，是否必须由上述机关进行确认，《劳动合同法》并未作出明确的、 ...
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民法通则》第61条第1款后段）。?1．合同无效的情形?合同因标的自始客观不能，合同是否无效，《合同法》虽然没有明文规定，但通说解释以合同 则可能涉及完全性利益的赔偿。除此之外，个别场合也可体现为其他的法律效果，比如合同解除、减少价款、拒绝履行等。? 注释： [1] 有关缔约上过失责任的详细中文文献首先 ...
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的真实目的又是非法的当然也不能有效。所以,以合法形式掩盖非法目的的合同为无效合同。〔6〕(Ｐ279)现在看来,上述通说值得商榷,因为以合法形式掩盖 的行为有害债权;主观要件为在债务人实施无偿行为时,不要求债务人与受益人主观上是否为恶意,在债务人实施有偿行为时,需要债务人、受益人都有恶意。恶意抵押的目的 ...
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的，在保得物资部为其做了保险业务后，却完全由保得物资部的上级部门承担无效合同的后果，而太保公司并不因此承担责任，从法理上说是不公平的，仍需要有 规定可供参考，而没有关于经销权的具体规定作为判决的根据。对双方当事人的诉讼请求是否支持，除了应运用合同法、民法的原则进行解释外，还须根据有关经销权的商业惯例、 ...
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