理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠 不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 ...
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。对超过二年的拖欠工资或其他劳动报酬的请求，用人单位提出时效抗辩，若无诉讼时效中断、中止等法定事由的，不予支持。 5、因解除或终止劳动关系产生 裁决是否属于终局裁决或仲裁前置裁决进行审查，对当事人起诉或申请撤销的请求符合《民事诉讼法》第一百零八条规定的，应当及时立案受理。 40、人民法院受理当事人不服 ...
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。对超过二年的拖欠工资或其他劳动报酬的请求，用人单位提出时效抗辩，若无诉讼时效中断、中止等法定事由的，不予支持。 5、因解除或终止劳动关系产生 裁决是否属于终局裁决或仲裁前置裁决进行审查，对当事人起诉或申请撤销的请求符合《民事诉讼法》第一百零八条规定的，应当及时立案受理。 40、人民法院受理当事人不服 ...
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由仲裁委对公司在裁决前作出新决定进行处理。 评 议 （一）中止本案审理符合法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条规定：有下列情形之一的，中止 应根据特别做法 优于普通法的原则适用《劳动法》的六十日诉讼时效，而不能适用《民法通则》的两年诉讼时效，但如果超过六十天是由于不可抗力或者有其他正当 ...
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后，该权利归于灭失的制度。如我国《民法通则》规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外。我国《国家赔偿法》规定的时效即为消灭 伤害等造成神志不清至不能行使请求权之程度。 3、造成时效中止的原因消除之日，时效期间应继续计算，中止前的1年6个月仍应计算在内。 与时效的中止相 ...
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。但该案双方当事人均被判刑且为民事官司都在上访，积怨较深。被申诉人马某系五级伤残，需要赔偿金继续治疗，如果抗诉，法院就会中止原判决的执行，使马某不 显然不符合法律规定。然而，农民工的工资一分一厘都是他们的血汗钱，虽然已过诉讼时效，但是他们追讨工资的理由是完全正当的，处理不好，会引起不良后果。查明案情后 ...
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成立免责依据。 本案引发出诸如保证期间的确定规则、保证期间与诉讼时效的转换制度以及保证诉讼时效的中止、中断等法律问题。那么，到底应当如何正确解读和适用有关担保 则具有可约定性或推定性，当事人有权对保证期间的长度进行民事规制，只是有关司法解释参照普通诉讼时效制度而规定保证期间不能超过2年；第三，保证期间 ...
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，例如教师、心理学家、精神病学家、犯罪人类学家和生理学家。在未成年人审判中，不允许提起民事诉讼要求损害赔偿。为了保护有关的未成年人，家长或对其有法律授权的人也可以 的轻罪的2年不等。在刑法典第159条到第160条列举的特定情形下，时效被中止或中断。而且，这些情形与审判的不同阶段相关。例如，当宣布刑罚时 ...
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工伤认定时效，他消灭的又是什么权利？再次，工伤认定时效的中止、中断事由又是什么呢？能与诉讼时效的中止、中断事由一样吗？此1年期间在有关法律没有修改 应得的赔偿款，只要低于就属于显失公平。笔者认为，工伤补偿协议与一般的民事赔偿协议不同，用人单位和劳动者法律地位不平等，用人单位处于优势地位，劳动者处于急需 ...
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，债务人对债权人的债权提出异议，人民法院认为异议成立的，应当告知债权人先行提起民事诉讼。破产申请不予受理。 第十条人民法院收到破产申请后，应当在七日内决定 中断的规定。债务人与债权人达成和解协议，中止破产程序的，诉讼时效自人民法院中止破产程序裁定之日起重新计算。 第七十五条经人民法院同意，清算组可以 ...
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