公司拖欠工资员工如何讨还 我在一家民营公司工作。公司因效益不太景气，已拖欠员工的4个月工资，只发给生活费，大家都很有怨气。现年关已至， 2款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。”因此，如果支付令失效 ...
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。约定无效时，用人单位应当按不低于本法规定的最低加班工资支付标准的向劳动者支付加班工资。 如何根据不同的工时制度恰当的安排加班和调休？ 根据工时制度的 A公司应当按照法律规定向其支付加班工资。而其因公司拖欠工资提出辞职，公司应当支付经济补偿金。同时，因公司未按规定向其支付经济补偿金还应按照法律规定支付 ...
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公司未提供书面解除劳动合同通知书，可以按部就班上班打卡，公司拖欠工资后，申请劳动仲裁，要求支付工资，当然也可以要求解除劳动合同并赔偿。 这类情况不 ，监察部门解决不了任何问题，只是走过场。如果仲裁结果不满意，可以再向法院起诉。 劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者 ...
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做。这样一层层下来，一个工程可以转四五个圈。中间转手的大多是皮包公司，靠转包牟取暴利，出现问题就一走了之。而农民工是工程金字塔的最底层，一旦承包商出现 已经或快完工的情况下仍然不给钱，恶意拖欠工程款，造成承包方无力支付民工工资。 二 、应如何应对拖欠工资问题 （一）完善法律体系 要完善法律法规体系， ...
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表现在：（1）农民工的法律意识普遍比较淡薄。一旦合法权益受到侵犯，往往不知如何、甚至不知道可以运用法律武器维护自身的合法权益；（2）担心失掉工作。 信任或抹不下面子，被拖欠工资的农民工一般不愿撕破脸皮对簿公堂。另一方面，由于农民工往往是包工头雇来的，他们与建设单位或建设公司之间一般不直接发生关系，不少 ...
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追回了租金和劳务费。又如北碚区检察院支持起诉的王洋等276名农民工追讨工资案，被告重庆道奇公司拖欠王洋等人工资44万多元，受理农民工申诉后，鉴于道 起诉 由于某些人身或财产权益受损害的案件受害人或受害人家属无力主张权利或不知道如何正确主张权利，检察机关主动为他们提供法律支持，变事后监督为事前主动介入， ...
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的维权利器来应对中国出口企业的性价比优势。因此，我国出口商的国籍身份也成了如何规避其他国家贸易保护政策最大的限制因素。 但是从很多国家的反倾销案例来看， 仲裁机构在诉讼过程中，或者工商等部门直接调查过程中，一旦查明属于利用离岸公司拖欠境内供应商货款、不履行雇佣关系债务等事实时，建议可以考虑将该离岸公司 ...
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。自行解散中权利主体起诉是否对清算产生影响，或财产保全的途径，以及强制清算中可否合并处理或由同一人民法院受理、诉讼和执行程序如何中断均需要立法或 可以请求清算组予以更正，管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼，请求确认债务人拖欠工资和福利的具体数额。我国公司法及相关解释中对一般债权的质疑途径， ...
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频率，及时掌握用人单位用工情况，一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法行为的，要责令改正，并依法作出行政处理 需要强制执行时，如何实施强制执行？对此，我们研究认为：一、当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁不服，或者被辞退后申诉无效依法向人民法院起诉的案件，属行政 ...
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划出的界限是：只要发包人拖欠工程价款，因实际施工人的工资包含在工程价款中，发包人就应当承担付款责任，因此实际施工人可以起诉发包人。我认为，《司法 尽相同。本人认为，本案的关键是装修公司在签订装修合同时房屋产权人是否明知，以及产权人与承租人的租赁合同对添附的装修物是如何约定的，如果产权人同意装修合同，则 ...
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