关系。此关系包括董事作为代理人代表公司签订合同的活动，并涵盖公司全部活动。它不同于信托关系：(1)受托人是被托管财产所有人；董事不因信义关系而为公司 不受侵害前提下尽量实现社会利益最大化，采取较务实的义务标准，规定：禁止董事个人利用与公司经营目的相关的积极的商业机会，但有限责任公司股东会非利害关系股东 ...
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。其一， 保单优先清偿的范围不限于出险后应给付的保险金, 还应涵盖保险合同解除后的现金价值.依据法理解释， 保险金是指被保险人或受益人在发生保险事故后 设立独立账户。据此可知， 万能寿险业务的个人投资账户财产管理关系、投资连接保险业务的投资账户资产管理关系均属于信托范畴。因此， 在保险公司破产清算时 ...
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关系来看, 立遗嘱人与律所之间高昂的对价关系本身也意味着一种信任, 有信托的功能, 帮助应该获得高额遗产的继承人获得遗产。 对于案件二, 受害人在律师过失见证的 多次向两位律师求证《服务合同》的合法性, 两位律师均作出了肯定的答复, 故可以认为见证方的侵权促成了一系列的财产损失。此处的退赔款产生的原因 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、薪金所得计算个人所得税。 (2) 股权激励以劳动关系为基础, 并以维系、巩固和发展劳动关系为 。自19世纪公司崛起开始, 它就被法律视为股东的融资工具, 成为管理者看护的信托财产。出于保护所有者的目的, 管理者和劳动者的一切行为均应以股东利益最大化为 ...
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