了《中华人民共和国劳动保险条例》,在全国范围内凡有职工百人以上的国营、公私合营、私营和合作社营的企业中实行。条例规定的劳动保险项目主要有:医疗待遇,因 全部国营企业中实行了《劳动保险条例》;一些规模较大、经济条件较好的集体所有制企业,也都实行或参照实行该条例。1958年和1978年,经全国人民代表大会 ...
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事务所对变更后的资本进行验资。七、 出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会,按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质 合同或股权转让协议。十、由产权交易中心审理合同及附件,并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。十一、到各有关部门办理变更、登记等手续。股权转让 ...
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应会同有关部门,监督用人单位积极想办法支付职工工资。其中,对克扣和无故拖欠劳动者工资的私营和外资企业,劳动部门要责令其支付劳动者工资,并可责令 行政部门要强化安全生产的综合和监察职能,加强执法力度,严肃事故查处,督促企业及其主管部门认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,建立健全安全生产责任制 ...
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企业基于经济利益的追求,往往忽视和拒绝提供给女工劳动安全保护。例如,在一些私营、三资企业,工作条件恶劣、劳动安全保护差、超时超量劳动;无视女性的特殊生理 第26条、第27条的规定解除劳动合同;(2)女职工享受产假待遇,产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发,由生育保险基金支付。上述法律责任 ...
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对变更后的资本进行验资。七、 出让方召开职工大会或股东大会。 集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会,按照《中华人民共和国工会法》规定的程序形成 合同或股权转让协议。 十、 由产权交易中心审理合同及附件,并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。十一、到各有关部门办理变更、登记(包括动产、不动产 ...
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规定的,从其规定 。一方面地方政府要建立目标责任制,稳定某些特殊职工的岗位。例如,企业不得裁减下列人员:患职业病或者因工伤并被确认丧失劳动能力的; 保险、医疗保险等社会保险覆盖所有用人单位和劳动者,为下岗、失业人员到个体、私营经济单位实现再就业解决后顾之忧,这对搞好再就业工作是十分必要的。[③]注释: ...
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为个人或外商;有的数方为国有、集体企业工作人员,数方为个人或外商;有的是主管部门委派或任命的;有的是承包租赁者、私营业主或外商;有的是单位主管人员任命的; 一国有医院挂号收费员,原是部队一士兵,复员后被安置到该医院,成为一名职工。自1994年至1995年5月,该收费员采取各种手段共侵吞公款七万余元。 ...
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对变更后的资本进行验资。 七、 出让方召开职工大会或股东大会。 集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会,按《工会法》条例形成职代会决议。 有限公司性质 合同或股权转让协议。 十、 由产权交易中心审理合同及附件,并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。 十一、 到各有关部门办理变更、登记等手续。...
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公司法的犯罪的决定》中增设了侵占罪。即侵占罪在规定非国家工作人员的公司董事、监事、职工或者其他企业的职工为犯罪主体的同时,又把侵占本公司、企业财物 罪侵犯的对象随其主体扩大而扩大,不仅包括公共财物,还包括私营性公司、企业和各种公私混合型公司、企业的财物。 (三)主客观方面 贪污罪与职务侵占罪在主观方面 ...
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,发补贴,发岗位津贴等方式,把应当上缴国家的税金或者其他资产分给本单位职工个人。二是,采用私设小金库方式私分国有资产。如国有企事业单位在工程建设、物品 后转移资产,集体分帐的行为应当按照私分国有资产罪处理。此外,国有企业与私营家族企业联营,形成几块牌子一套人马多方贷款转移资产,从而造成国有资产大量流失 ...
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