的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同 》第二百一十七条之规定，裁定不予执行： (一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员 ...
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从而也就违反了巴、瑞条约规定的保护伞条款。仲裁庭对SGS公司的这种主张不予采纳，认为，东道国政府违反与外国投资者之间合同的行为未必一定会违反国际法（ 仲裁，尤其是小于国内诉讼；而且ICSID的仲裁裁决不能上诉，以及成员国有义务予以承认和执行；等等。[17] 对于保护伞条款适用的解释，应有之义是在外国 ...
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、申请执行涉外仲裁裁决 414、申请认可和执行香港特别行政区法院民事判决 415、申请认可和执行香港特别行政区仲裁裁决 416、申请认可和执行澳门特别行政区法院民事判决 417、申请认可和执行澳门特别行政区仲裁裁决 418、申请认可和执行台湾地区法院民事判决 419、申请认可和执行台湾地区仲裁裁决 ...
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缴纳综合保险。原告所述没有事实和理由。故不同意原告的诉讼请求，被告接受仲裁裁决。经审理查明：被告于2007年5月25日进入原告单位从事拉丝工作， 薪期工资差额为3,177.46元，原告应支付被告，故原告的该项请求，本院不予全额支持。关于原告要求不支付被告医疗费1,400元的诉请，原告主张被告所报医疗费 ...
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、申请执行涉外仲裁裁决 414、申请认可和执行香港特别行政区法院民事判决 415、申请认可和执行香港特别行政区仲裁裁决 416、申请认可和执行澳门特别行政区法院民事判决 417、申请认可和执行澳门特别行政区仲裁裁决 418、申请认可和执行台湾地区法院民事判决 419、申请认可和执行台湾地区仲裁裁决 ...
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而且，即便在确定案件将被分配的法院专门分庭以及案件将实际上被授权裁决的法官个人或几位法官时，也必须防止操纵和不必要的自由裁量(即 证据无当事人的参与......，未事先通知当事人而采纳另一案件中的材料作为证据......，以及不符合监控条件而不公开开庭审理上诉......，这些无例外地构成对仲裁裁决复 ...
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根据仲裁和监察两者的受理时限不同作选择。 如对超过60日仲裁申诉时限、仲裁不予受理的劳动争议，劳动者可视情况，向劳动监察部门进行举报、投诉，以维护自身 社保经办机构补缴保险费，而社保经办机构在仲裁活动中又不是当事人，因此，当企业或职工不履行裁决时，人民法院无法强制执行，难以保障职工的合法权益。根据《 ...
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约定仲裁方式解决争议的，人民法院不予受理，即或者仲裁，或者诉讼，二者选一。而劳动争议却是必须先劳动仲裁，只有对劳动争议仲裁裁决不服，方可向人民法院起诉 中没有规定法律责任，削弱了法律的严肃性和权威性，使得工会法在实践中难以得到执行。应尽快修订工会法，改变现有企业中不设立工会组织或工会形同虚设的现象，将 ...
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8日〔1991〕民他字第12号 47 最高人民法院关于认真学习宣传和贯彻执行继承法的通知 1985年6月12日 法（民）发〔1985〕13号 日 法发〔1995〕21号 103 最高人民法院关于当事人因对不予执行仲裁裁决的裁定不服而申请再审人民法院不予受理的批复 1996年6月26日 法复〔1996〕 ...
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经办机构发生的争议不作为劳动争议处理，劳动争议仲裁机构不予处理；②补办、补缴社会保险属于劳动争议仲裁机构裁决事项；③因政策性原因无法补办、补缴引发的社会保险损失 层面立法精神的要求，应在今后做出适当调整。另外，同一省份的劳动争议仲裁系统和法院系统在制定关于劳动争议受案范围规范性文件时应当尽量保持一致， ...
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