矿产资源、社会保障、环境保护等行政复议案件多发领域的专家；缺乏关于委员的聘任、考核、薪俸、惩戒、任免等事项的规定，委员职务保障条款亦不明确；现任委员中 可以申请复议。 （四）完善行政复议程序 1.增设回避制度。自行回避应当是行政机关公务员的一项义务，如复议人员有自行回避的情形而不回避的，应当承担相应的 ...
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保证司法的公正。正因为如此，从一种特定和确定的意义上说，他是法律的公务员。法律的双重目标是既不能让有罪者逃脱也不能让无辜者遭受惩罚。[3]对此 收集，尤其是对起诉到法院的案件，极力地追求胜诉，常常是把有罪判决率作为考核工作 质量的标准，视无罪判决为洪水猛兽。其次，不少案件尤其是检察机关自侦案件，在侦查 ...
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从重建初的七拼八凑的杂牌军不断向学历正规化、知识专业化迈进。特别是自国家实行公务员考试以来，新招录干部人员知识水平、能力不断提高，2004年起更是将新 五华县人民检察院工作人员守则》、《五华县人民检察院廉政谈话制度》、《五华县人民检察考核规定》等三十多项规章制度，切实用制度管人管事。三是注重实效，加强 ...
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。 （四）创新学习交流机制 利用《规划纲要》实施的契机，建立司法行政机关公务员挂职锻炼、异地培训、参观学习机制，拓展视野、更新理念。建立律师、公证员异地 长远发展的关系 由于《规划纲要》的实施正处在起步阶段，尚未建立人财物及责任考核机制，司法行政合作推进中，每年都会出现大量有待协调的实际议题，难免出现 ...
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相似之处。大多数的改革都会带来这样的后果：架空政府，并降低政府尤其是职业公务员在社会中的作用。 [30]（P14-15）面对此种情况，上世纪70年代以后， 主管部会以整体业务活动来衡量其组织绩效，其中包括执行长个人的绩效表现，并以考核年度公布绩效目标的达成度。就该项制度的实质内容而言，可以归纳为四个 ...
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。再比如，为保障被羁押者的权利，完善监所执法责任制、执法公示制、执法工作评议考核和执法过错责任追究制，建立监所执法执纪监督制度和权力制约机制；建立并推广提讯 工作部门要有女性领导成员，提高女性在市（地）级以上国家机关中的厅局级、处级公务员中的比例，在省、市、县级后备干部队伍中女性不少于20％；又比如， ...
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替代的特殊性。例如，我国学者对文官、武官和法官以及我国常用的干部这些概念作了比较，认为文官是指文职服务员，是英文Civil Servant的意译，相当于法国的公务员和美国的政府雇员。文官是相对于武官和法官而言的。诚然，法官并不是武官，但他们独立行使审判权，不受行政机关干涉，有着区别于其他非武职官员的 ...
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等问题，而且为日后的监管埋下了很大的隐患。 招商引资应该是一种市场经济行为，然而很多地方政府却在招商引资中角色错位，将招商引资的数字作为政府官员业绩考核的重要指标。有些地方的公务员无论身处何位，都硬性分配招商引资的指标；还有些地方政府与周边地区展开恶性竞争，一味降低 ...
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立法院，司法院，考试院，监察院。其中，考试院为国家最高考试机关，主持公务员及专业技术人员的资格考试权。1929年12月，考试院成立。其后，有关各类 、民法、商事法规、土地法、劳动法规、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法等内容进行考核。初试及格者，颁发司法官初试及格证书。获得司法官初试及格证书者，按照条例规定 ...
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，又一次引起社会各方的密切关注与重视。之前的马加爵案件、周一超刺杀公务员等大学生违法犯罪案件的出现，都让人触目惊心，难以忘怀。被成为天之骄子的是接受高等 参观学习，也可以邀请司法人士到校开展法制讲堂讲座。必要的时候，要把法制教育考核当为大学生的评优的标准之一。总之，要使大学生知法、懂法、守法，正确理解 ...
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