，每增加一级残疾，增加二年至三年刑期确定基准刑；（6）造成未成年被害人轻伤、怀孕、感染性病等后果的，增加二年至三年刑期确定基准刑；（7）其他可以增加 刑的20%以下；同时具有两种以上情形的，累计不得超过基准刑的100%：（1）强奸怀孕的妇女或已满十四周岁不满十八周岁的少女的；（2）强奸残疾妇女、无性 ...
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年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻； 了特殊群体适用缓刑的有关规定 修改后的《刑法》明确规定，对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人犯罪，只要符合缓刑条件的，应当予以缓刑。该 ...
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，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大 ...
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女职员生育，产前产后共给假56日，产假期间，工资照发。?乙、女工人与女职员怀孕不满七个月小产时，得根据医师的意见给予30日以内的产假，产假期间，工资 女工人与女职员难产或双生时增给假期十四日，工资照发。?丁、女工人与女职员怀孕，在该企业医疗所、医院或特约医院检查或分娩时，其检查费与接生费由企业行政方面 ...
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第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但 以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二) ...
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短于原合同期限，则仅视为对原合同期限的变更。 47、女职工在未知自己怀孕的情况下与用人单位协商解除劳动合同后，又以重大误解为由撤销解除协议或者要求继续履行原合同的，如何处理？ 女职工与用人单位协商解除劳动合同后，发现自己怀孕后又以重大误解为由要求撤销协议或者要求继续履行原合同的，不予支持。 48、女 ...
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劳动关系引发的争议、用人单位不为女职工缴纳生育保险引发的争议、用人单位以怀孕女职工存在旷工等违纪行为为由解除劳动关系引发的争议。此外还有用人单位对孕期、 落实。另一方面，女职工维权意识不强，对女职工劳动保护相关规定不熟悉，在怀孕、生育、哺乳期间缺乏与用人单位的沟通和谈判能力，常常被动接受用人单位提出的 ...
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内不生育子女，并由女方服用避孕药物。后来女方未通知男方便私下停服避孕药，并怀孕，男方知悉后与女方分手，随后女方生下一子。男方认为由此女方对自己造成了 的义务，会以不法的方式侵入到其受法律保护的隐私领域，女方是否服用避孕药以防止怀孕的自由涉及其人格以及自主决定发展的最核心部分。第四，若支持男方损害赔偿之 ...
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死亡赔偿的法定项目。再如，因遭受侵害导致收入损失的妇女请求损害赔偿时，加害人不得基于该妇女嗣后怀孕的事实，主张纵使没有加害行为，受害人的收入亦将因怀孕而受影响，进而要求减轻或免除损害赔偿责任。 3.如果承认假设因果关系对损害范围的修正将违反法律规范的意旨，则不应考虑该假设因果关系。例如，如果 ...
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揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；（三）罪犯正在怀孕。前款第一项、第二项停止执行的原因消失后，必须报请最高人民法院院长 量刑的;(四)罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的;(五)罪犯怀孕的;(六)判决、裁定可能有影响定罪量刑的其他错误的。最高人民法院经审查， ...
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