解除和终止合同的区别 -法学论文搜索

劳动合同法与民法的关系探究

没有明确禁止，或者没有明确此种行为将招致解雇的不利后果，均应承认用人单位解除劳动合同的合法性。[22]需要说明的是，虽然诚实信用原则已被视为民法的秩序规范与违反时之惩戒等等）与消减（尤其是劳动契约之终止、离职等等） .[27]集体合同的法规性效力所蕴含的人格从属因素具体表现为劳动条件之事项 ...

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劳动合同法与民法的关系探究

没有明确禁止，或者没有明确此种行为将招致解雇的不利后果，均应承认用人单位解除劳动合同的合法性。[22]需要说明的是，虽然诚实信用原则已被视为民法的秩序规范与违反时之惩戒等等）与消减（尤其是劳动契约之终止、离职等等） .[27]集体合同的法规性效力所蕴含的人格从属因素具体表现为劳动条件之事项 ...

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劳动合同法与民法的关系探究

没有明确禁止，或者没有明确此种行为将招致解雇的不利后果，均应承认用人单位解除劳动合同的合法性。[22]需要说明的是，虽然诚实信用原则已被视为民法的秩序规范与违反时之惩戒等等）与消减（尤其是劳动契约之终止、离职等等） .[27]集体合同的法规性效力所蕴含的人格从属因素具体表现为劳动条件之事项 ...

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转租合同是否有效

某转租该房的消息后，给其送达了一份通知，称对其私自转让房屋，公司将终止合同，收回房屋，并收取违约金。原告张某在经营一段时间后，由于各种原因2009 赋予了出租人在未经其同意下的对原房屋租赁合同的解除权。虽然我国建设部《城市房屋租赁管理办法》第三十二条规定，未征得出租人同意和办理登记备案，擅自转租房屋 ...

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附条件与附期限合同

行为无效"。《合同法》第45条规定:"当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的或消灭。区别条件与期限尽管都是法律行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定 ...

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最高法院发布的第二批涉“一带一路”建设典型案例

为由拒付款项符合保函约定。现代公司以基础合同的履行主张其提交单据和保函要求的单据并无区别，违背了独立保函的单据交易原则和表面相符原则，故该院判决驳回上诉，，并约定如果LKE公司违反协议任何条款并使协议目的无法实现，华立公司有权终止协议并收回增资扩股投资款项。2010年12月6日，双方又签订一份《股权 ...

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被辞退支付经济补偿金的情形有哪些

鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。二、辞职后还可享受哪些待遇离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要 ...

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浅议合同效力问题

《民法通则》)第85条则规定：合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。对比来看这两个规定并无任何本质的区别，只不过是《合同法》把《民法的义务，不得擅自变更或者解除合同。而且依法成立的合同，受法律保护。如果一方当事人不履行合同义务，另一方当事人可依照本条规定及合同的具体要求对方履行或承担 ...

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赠予孩子的房产，离婚后能要回来吗？

子女抚养、房产赠与等与协议解除婚姻关系是一个整体问题，在双方离婚已成事实的情况下，李某又对赠与房产问题反悔，其主张缺乏事实和法律依据。根据最高人民法院》的调整，但在婚姻关系领域内也有一些涉及财产问题的合同，这些合同或者约定与一般民事合同并无本质区别。目前多数学者也认为，《合同法》第二条排除的身份合同 ...

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五一出游旅游合同应拒绝的条款

可向组团社要求赔偿、旅游开始前旅客享有任意转让权、100%违约金收取过高有违公平和仅提前两天通知改期应赔偿旅游者损失这七个方面。下面由张颖律师在本文的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本条款未考虑旅游者单方解除合同的原因， ...

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