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,从而使合同一方当事人凭单方撤销的意思表示就可使合同溯及自始归于消失的权利。合同撤销权与合同解除权虽然都能发生合同效力溯及消灭的后果,但前者适用的对象是可 》)第68、69、70、71、72条分别对这五种原因的法理概念与构成要件了明确具体的界定和规定,法学理论和司法实务中对此并无异议,在此不赘述。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140402.html -了解详情
租赁合同欠付租金纠纷,被告于庭前向法庭邮寄了一份原、被告双方签订的解除原租赁合同的协议原件,但无任何的书面答辩。开庭日承办人与被告电话联系后,被告称 认为,简易程序中指定的举证时限是法院依法进行的有效指定,不因程序的改变再变更,而且这种变更也没有司法解释依据。况且证据规则中已经为在举证期限内无法完成 ...
//www.110.com/ziliao/article-137712.html -了解详情
—审批—登记发证的方式,或者洽商—审批—登记发证的方式。矿业权的存续期限视具体情况而,不整齐划一。矿业权可以转让,实践中正扩大其适用范围,增加转让类型。(八 勘探、开采作业须占用农户承包或拍买人经营的土地,那么必须先解除农业承包合同或者“四荒”拍卖合同,终止农用权,国家将该幅土地征为国有,然后由国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-21679.html -了解详情
强烈的冲击。但是,也有学者认为,一项合同无论从经济意义还是从法律意义来看都应是一个整体,因而其成立、履行、解释和解除等都应受一项法律支配。从当事人的 适用,如果广义的理解,则一般是分割的;如果狭义的理解,则一般是同一的。⑨前述英国学者的主张之所以使人感到犹疑不定,在很大程度上是因为他们通常是在狭义 ...
//www.110.com/ziliao/article-19994.html -了解详情
所产生的事实状态应完全予以保留,其被确认无效的效力只及于将来。从这点意义上来讲,此类合同的无效,与合同解除并未有本质的区别。(三)劳务合同不适用返还以 返还财产,应依让与财产和让与行为的性质,以及第三人取得是否善意等诸因素而具体分析:(1)考查让与财产的性质依据物权的原理、动产物权的存在,以占有为 ...
//www.110.com/ziliao/article-16321.html -了解详情
:“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。”生效条件,在传统民法上又称为停止条件、延缓条件 同意对帐。解释,是对意思表示的解释,行为可为意思表示,行为的意思是推出来的。甲方有要求对帐的行为,就应当解释为主张债权,导致诉讼时效的中断。 ...
//www.110.com/ziliao/article-15783.html -了解详情
截然不同的影响:在权利人行使物权请求权而请求返还原物的情状下,合同将因标的物的主观履行不能而被迫解除;在权利人行使对所有物的处分权能,对无权处分人的处分 作为合同主体地位的场景,是在本人拒绝追认的情况下,法律为保护合同相对人合同利益的实现所的强制性安排。此场景,已经不是无权代理人与相对人意思表示一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-15511.html -了解详情
了涉外合同法律适用的当事人意思自治原则,但对其具体适用却未详细的规定。根据国际私法的理论及司法实践,在适用当事人意思自治原则时,应明确以下几个问题: 1 对合同成立与否、成立时间、合同内容的解释、合同的履行、违约责任、合同的变更、中止、转让、解除、终止等发生的争议。由此可见我国在司法实践中是采取分割 ...
//www.110.com/ziliao/article-10183.html -了解详情
(如图3) 。劳动争议多集中于当前发展不景气、处于调控转型期的劳动密集型产业。行业不景气导致企业整体压力大、生产经营困难, 进而以此为由减员增效, 采取解除职工劳动合同或经济性裁员手段以节约用工成本。此时, 多发生补偿方案和补偿标准争议。该类劳动争议案件涉及的劳动矛盾激烈、调解难度大, 劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-880999.html -了解详情
(如图3) 。劳动争议多集中于当前发展不景气、处于调控转型期的劳动密集型产业。行业不景气导致企业整体压力大、生产经营困难, 进而以此为由减员增效, 采取解除职工劳动合同或经济性裁员手段以节约用工成本。此时, 多发生补偿方案和补偿标准争议。该类劳动争议案件涉及的劳动矛盾激烈、调解难度大, 劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-802052.html -了解详情
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