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职工在获得相关破产安置费用方面也是不同的,政策和法律规定对职工安置费和解除劳动合同经济补偿金问题所适用的范围作出了不同的规定。其中,职工安置费支付依据国务院 原因。补助金的掌握者,土地、房屋的承受者会从中受益,引发矛盾和纠纷,加上对多出部份资金如何使用无具体约定,特别是职工成为社会人,基本无权过问这部 ...
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:最高人民法院民一庭在讨论本案例时多数人认为,涉及房改政策的房屋买卖合同纠纷人民法院是否应当受理,应当结合当事人提出的诉讼请求作出判断。如果当事人争议的 。15、离婚案件中如何分割当事人夫妻共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券?答:法院在处理该类案件时,应尽量争取当事人协商解决。如协商不成, ...
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的若干构想,以期达到规范劳务派遣用工、保障劳务派遣员工权益的成效。 关键词:劳动合同劳务派遣劳动者权益保障完善 近年来,高校为促进大学生就业,纷纷举办各类校园人才 人和工资总额上有严格控制。在现行情况下,采用劳务派遣用工能够较好地解决这一问题,因为国有企业使用派遣工的薪酬,通常可以从营销、运行维护成本 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
后,靖燕群的亲属就人身损害赔偿与第三人进行诉讼,靖练全就融资承包合同纠纷与第三人进行诉讼。西安市中级人民法院于2003年5月30日和2006年5月 案件受理费各50元,共100元,由上诉人西安市劳动和社会保障局承担。[评析]本案主要涉及以下几个方面的问题:一、如何理解《工伤保险条例》第十七条第二款规定 ...
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了建筑管理市场秩序,也容易影响建设工程质量,最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定:承包人非法转包、违法分包建设工程 认为解决建筑挂靠债务问题,被挂靠企业可以委派管理人员对外代表本企业履行建筑合同,不给予挂靠人任何授权。而且相应的管理措施必须跟的上,企业对于如何 ...
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扩大了当事人协议管辖的选择权限。协议管辖的事项范围,从以前只适用于合同纠纷,扩展到其他财产权益纠纷;协议管辖的地域选择范围,由原先法定的五个地点扩大为包括这 债务纠纷的。不能适用于那些急切需要解决的小额、但价值取向并不单一的案件,如家事诉讼和劳动诉讼。家事诉讼除了财产权益纠纷外,还涉及第三人权益和公序 ...
//www.110.com/ziliao/article-470880.html -了解详情
》规定,劳动者“严重”违反用人单位的规章制度、造成“重大”损失的,用人单位可单方解除劳动合同。何为“严重”?何为“重大损失”?需要用人单位进行可操作性的细化与量化。 采取各种防范措施,做到防范于未然。如果企业发生纠纷,在通过双方协商或第三人调解等非诉方式解决不聊的情况下,应当及时委托专业律师代理诉讼 ...
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表达准确、严谨、规范,以避免合同纠纷的发生。事实上,许多合同纠纷主要是由于合同条款不齐备完善,合同内容含糊不清,造成合同双方产生分歧和争议,引发了法律 劳动合同中存在的问题及面临的法律风险,对应地提出四种解决措施:(1)酒店应规范试用期的劳动合同管理工作a)要对录用条件事先进行明确界定。酒店在招聘时对 ...
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的《劳动合同法》虽然有规定补偿金的问题,但只是规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的 仲裁判决的,在15日内再向法院提起诉讼,程序和时效要求极为苛刻;而按民事纠纷解决,情况就要好得多。当事人可以在两年内时间较为充分地向法院起诉。笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-460726.html -了解详情
给付经济补偿事实没有异议,仅对是否已支付或支付金额大小有争议的,从快速解决纠纷的角度出发,该经济补偿如在“一裁终局”标的额范围内的,可通过“一 及未按规定给付经济补偿金须支付50%的额外经济补偿金应如何适用的问题1994年劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-374572.html -了解详情
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