产品的使用比较复杂，推向市场之后接到消费者许多投诉，为此被告专门对零售商进行了培训，并制定了零售商选择标准；在宣誓作证时，被告公司的总经理称，如果不 支持。所有这些，都是我国零售业创新和变革发展的障碍，尽管这个行业在创造就业、提高生活质量和拉动消费方面可以发挥巨大作用。另一方面，世贸组织的叩门声毕竟已 ...
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之间，在法院的判决和居民委员化的调解之间，在大学法律教育和业余法律培训、普及法律常识的差别之间就可以看出。 法制建设的正规化具有以下几个特点： 受害者拒绝。后来市长出面，威胁要解散受害者团体，不赔偿任何损失。最后，达成协议，死者每人赔偿830美元，丧葬费每人55美元，病人每人280美元，包括一切现在和 ...
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》，重点指导各地人力资源社会保障部门做好以下工作：一是抓好实施办法的宣传和培训工作。二是严格按照实施办法规范行政许可行为，加强对劳务派遣单位的服务和 对劳动关系的影响，积极研究做好应对工作，增强工作的预见性和针对性，切实维护就业和劳动关系稳定。此外，我们将抓紧出台《劳务派遣规定》，进一步增强法律规定的 ...
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因经济困难所采取的合理应对行为。要积极引导职工与企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施，有效稳定劳动关系。3、准确把握法律法规 矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐 ...
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因经济困难所采取的合理应对行为。要积极引导职工与企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施，有效稳定劳动关系。3、准确把握法律法规 矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐 ...
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因经济困难所采取的合理应对行为。要积极引导职工与企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施，有效稳定劳动关系。3、准确把握法律法规 矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐 ...
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劳动关系的一种法律形式[1]。劳动合同是用人单位聘用劳动者时所必须签订的协议，它是用人单位和劳动者之间的一种雇佣关系凭证，也是保障社会经济秩序 ，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议[4]。除此之外《劳动合同法》还鼓励签订行业性或区域性集体 ...
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本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业， 入职承诺书，告知其保密义务； 限定商业秘密知悉人员的范围，与员工签订保密协议； 定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识； 与掌握重要秘密的员工 ...
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，促进互利投资合作。截至2005年底，我国已与108个国家签订《双边投资保护协议》，占到联合国会员191个国家中的56．5％。[21]第二，与 投资基金，用于支持我国企业境外投资环境和项目可行性调查、境外投资技术人员的培训等。 注释: [1]党中央在十五大报告《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色 ...
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9月工资照发。三位申诉人接到公司电话通知后拒绝前来领取离职通知单，也不接受公司的补偿协议，而是通过电子邮件的形式提出了更高的补偿要求，公司未同意三申诉人的要求。 合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位裁减人员后，在六个月内重新 ...
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