其他组织借款,而非法集资是未依照法定程序经有关部门批准的借款人向不特定的社会公众借款。民间借贷是法律保护的民间融资方式,非法集资则是应被取缔和受刑事 第二十七条第四款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
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其他组织借款,而非法集资是未依照法定程序经有关部门批准的借款人向不特定的社会公众借款。民间借贷是法律保护的民间融资方式,非法集资则是应被取缔和受刑事 第二十七条第四款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
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具有的特点:1、劳资纠纷案件总量居高不下。随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高,劳动争议处理机制和网络不断健全,劳动争议呈显性化,使近几年来我市劳资 工资的有关指标挂钩。如果受保企业职工出现拖欠 工资问题,可用该企业缴纳的欠薪保障金向职工支付拖欠的工资,不足部分可通过变现企业资产来筹集。4、切实 ...
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,因此是比国家税收、普通债权更应受法律严格保护的一类法益。我国《企业破产法》113条规定,企业破产后,员工工资要优先于国家税收、普通债权得到受偿。 这两个罪名均欠妥。首先,农民工不是一个规范的法律术语,有些被拖欠工资的也不一定是农民工。其次,拖欠员工工资,有些并非出于恶意。市场经济条件下,企业经营出现 ...
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进度由包工头支配,其工资和劳动保护一般也直接由包工头负责,而包工头和施工单位之间存在的工程承揽合同关系,是平等的民事主体之间的法律关系,因此,农民工 企业未按合同约定支付工程款或者分包价款,专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的,在拖欠的工程款或者分包价款支付后,专业承包企业和劳务分包企业应当将 ...
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议案,希望通过制定专门的法律保障农民工的合法权益;温家宝总理在今年的《政府工作报告》中针对损害农民工权益最严重的建设领域拖欠农民工工资问题,提出“用 ,有关政府部门应积极履行职责使用人单位承担相应的法律责任。从政策层面看,中央政府一直重视对农民工权益的保护,2003年1月国务院办公厅发出《关于做好农民 ...
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工程款的建设方,而他们往往是某些强势的政府部门或各地的税收大户。但他们拖欠的是工程款,并非工人工资,即便设立恶意欠薪罪,也无法对他们适用。 笔者认为 有很多:劳动力市场供大于求,执法部门监督不利,工会依靠于企业无法独立维护工人的权利,工人的法律意识淡薄,金融危机等等。正如前文所言,当代中国,尽管恶意欠 ...
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少数教师的工资被连续拖欠长达十几年,而拖欠的原因既有可能是政府财政困难,也有可能是被单位或者个人非法挪用。如果将上述人员排除在保护之外, 中国人民公安大学出版社2010年版,第150151页;《意大利刑法典》,黄风译,法律出版社2007年版,第232页;《菲律宾刑法》,杨家庆译,北京大学出版社2006 ...
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,少数教师的工资被连续拖欠长达十几年,而拖欠的原因既有可能是政府财政困难,也有可能是被单位或者个人非法挪用。如果将上述人员排除在保护之外, 分析》,《学术探索》2011年第10期。 【作者介绍】庄乾龙 北京师范大学刑事法律科学研究院博士研究生、山东工商学院讲师。 【文章来源】《法商研究》2012年第2 ...
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号)第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。《劳动合同法》第36条规定 ...
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