处理。第九十二条原告申请被告依法履行支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇等给付义务的理由成立，被告依法负有给付义务而拒绝或者拖延履行义务的 ，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但支付抚恤金、最低生活保障费或者社会保险待遇的案件，可以不中止执行。上级人民法院决定提审或者指令下级人民法院再审的， ...
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处理。第九十二条原告申请被告依法履行支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇等给付义务的理由成立，被告依法负有给付义务而拒绝或者拖延履行义务的 ，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但支付抚恤金、最低生活保障费或者社会保险待遇的案件，可以不中止执行。上级人民法院决定提审或者指令下级人民法院再审的， ...
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处理。第九十二条原告申请被告依法履行支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇等给付义务的理由成立，被告依法负有给付义务而拒绝或者拖延履行义务的 ，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但支付抚恤金、最低生活保障费或者社会保险待遇的案件，可以不中止执行。上级人民法院决定提审或者指令下级人民法院再审的， ...
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的工作人员身份参加诉讼活动，应当提交以下证据之一加以证明： （一）缴纳社会保险记录凭证； （二）领取工资凭证； （三）其他能够证明其为当事人工作 ，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但支付抚恤金、最低生活保障费或者社会保险待遇的案件，可以不中止执行。 上级人民法院决定提审或者指令下级人民法院再审的， ...
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不诚信的行为。某校认为，本案程序上违背法律规定，在实体上，失业保险金是属于国家征收的范围，杜某要求支付给个人，不符合法律规定，请求依法驳回杜某的起诉。法院判决：支持索赔诉求法院审理认为，失业保险属于社会保险的一种。被告某校在与原告杜某劳动关系成立期间，未 ...
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向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 三、哪些纠纷不属于劳动争议 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3 ...
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长、强度大、环境恶劣，劳动条件苛刻，生活条件艰苦，精神文化生活匮乏，社会保险无保障，随时面临工伤事故和职业病的危害，生命权和健康权随时受到威胁。尽管如此， 产生的主要原因是：1、企业负责人法律意识淡薄或缺失。现在很多企业都是个人投资的私营企业或股份制企业，在他们的思想中，没有多少针对劳动者权益的法律 ...
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诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》 鉴定申请，该鉴定结论为最终结论。 3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。（1）申请 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》及具体实务为企业管理者提供了个人看法，供用人单位管理者参考：一、新《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动 、经济补偿金或者赔偿金的（2）因执行国家规定劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。8、规定了劳动调解，员工可以持调解协议直接向人民法院 ...
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统计局负责大部分全国调查，通过住房和农业统计收集税收、失业、劳动力、家庭补贴等个人资料。又如瑞典：[39]1960年代前的几十年，各政府部门各自为政；1960 普查与住宅、收支、家庭预算等抽样调查，建立了专门的社会保险登记制度，不仅涉及个体的经济活动，还涉及个人的身体和精神健康、疾病、事故、儿童看护、 ...
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