纠纷仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过三十日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (6) 还比较少,但是我们可以看出,仲裁前置程序对医疗纠纷的解决有相当大的优越性,能够合理处理医患关系,化解矛盾,维护社会稳定。因此可以试行医疗纠纷仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-219252.html -
了解详情
是审判监督的薄弱环节,存在法院在对破产案件相关事项的审判监督权上的行使无法可依的情况,也存在法院对当事人就破产案件中有关问题的申诉处理上感到十分无奈的情况。 内容上看,涉及债权债务的审查认定,资产的评估、拍卖、变现,抵押的确认、合同的履行和解除,职工的安置、劳动关系的处理、社会的稳定等凡是与企业相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-209930.html -
了解详情
要求(反不正当竞争法 第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密:(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 )。 ●通讯地址的约定。 劳动合同履行过程中,单位偶尔需要向员工发送书面通知,比如要求签定合同的通知、续签通知、解雇通知、禁止双重关系的通知等。以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-203312.html -
了解详情
人不得援用此种协议;又或者在消费品买卖的情形,规定在向经营者通知瑕疵之前达成协议的,以此种协议为损害消费者利益而背离有关法律规范为限,经营者不得援用此种 格式条款中,如果存在传递相对人消极资讯之虞,如关于劳动关系终止的消极资讯,或者关于被判罚支付命令的消极资讯,则此种格式条款不生效力。[32]在上世纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-202119.html -
了解详情
人不得援用此种协议;又或者在消费品买卖的情形,规定在向经营者通知瑕疵之前达成协议的,以此种协议为损害消费者利益而背离有关法律规范为限,经营者不得援用此种 格式条款中,如果存在传递相对人消极资讯之虞,如关于劳动关系终止的消极资讯,或者关于被判罚支付命令的消极资讯,则此种格式条款不生效力。[32]在上世纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-199003.html -
了解详情
、街、村选举管理委员会发出裁判员候选预定人名额的通知。市、街、村选举管理委员会收到法院的通知后,从该辖区的候选人名单中,以抽签方式抽选出地方法院分配 。也就是说,裁判员在具体案件中有事实认定、适用法律及定罪量刑的权利。但是,对法律进行解释的问题、有关诉讼程序事项的判断及其他不适合由裁判员作出判断的事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-188252.html -
了解详情
保障制度的工作。2007年8月13日,国务院发布了 《关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》。截至2007年6月底,全国31个省、自治区、直辖市都已全面 保障经费的筹集、管理和支付;(3)受理本辖区内有关自己主管的农村社会保障事项的申诉、检举和争议。(三)事务经办机构及其基本职能笔者以为,可以在各 ...
//www.110.com/ziliao/article-186027.html -
了解详情
是审判监督的薄弱环节,存在法院在对破产案件相关事项的审判监督权上的行使无法可依的情况,也存在法院对当事人就破产案件中有关问题的申诉处理上感到十分无奈的情况。 内容上看,涉及债权债务的审查认定,资产的评估、拍卖、变现,抵押的确认、合同的履行和解除,职工的安置、劳动关系的处理、社会的稳定等凡是与企业相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-179057.html -
了解详情
的若干规定》(以下简称《证据规定》)及《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》有关规定以及司法实践,审理前的准备工作主要有以下几项: 1、在法定 原则之一。 (2)审前调解适用范围。 确定审前调解适用的范围,主要考虑案件性质、案件金额、诉争事项的复杂程度以及各方当事人的经济状况等因素,主要包括以下几 ...
//www.110.com/ziliao/article-177621.html -
了解详情
异议的,但也未办理终止或者续订劳动合同的,该如何处理?对此,1996年,劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发[1996]354号)中规定,有 的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-171408.html -
了解详情