剔除重复和无效判决后, 共得到41份判决书样本。综合来看, 不同地区和不同层级的法院在如下问题上分歧严重: 1. 股权激励争议是否属于劳动争议? 在白剑波与 下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法加以填补。最后, 委托关系不成立、无效、终止、 ...
//www.110.com/ziliao/article-758303.html -
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此种情形下,法院究竟应当恪守“有限审查原则”,还是应当审查包括基础合同和保函在内的所有合同条款及合同的履行事实呢?1.相关法律实务案例引介与评析A银行(中国 延期或止付的条件、终止条件、适用的法律以及管辖权如何确定等。此外,需要明确独立担保体系中,不同当事人之间的法律关系及详尽的权利义务。3.对“欺诈 ...
//www.110.com/ziliao/article-758102.html -
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休假权、获得报酬权、劳动安全卫生权等基本权利不受侵犯。劳动关系作为一种特殊的平等主体间的权利义务关系, 劳动法在对其干预时应当适度注意把握劳动 的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-755488.html -
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休假权、获得报酬权、劳动安全卫生权等基本权利不受侵犯。劳动关系作为一种特殊的平等主体间的权利义务关系, 劳动法在对其干预时应当适度注意把握劳动 的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-755479.html -
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判断, 即他们必须在公司法和公司章程明示范围内且经过法定聘任程序。其他林林总总的管理人员, 尽管亦实施监督、管理、领导、指挥等管理行为, 但并未形成委托关系 下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法加以填补。最后, 委托关系不成立、无效、终止、 ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -
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休假权、获得报酬权、劳动安全卫生权等基本权利不受侵犯。劳动关系作为一种特殊的平等主体间的权利义务关系, 劳动法在对其干预时应当适度注意把握劳动 的保障力度, 还徒增了劳资间的不和谐因素。例如, 完善失业保险后, 劳动合同的终止和解除, 应由失业保险保障劳动者的基本生活过渡, 不应该再维持企业支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-752515.html -
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享有单方变更权。因此,如果适用于海上钻井平台建造合同的强制性规则发生变更,买方享有单方变更合同的权利,建造方则有义务无条件地接受。准确地说,买方的单方 无效。也就是说,只要提前书面通知对方当事人,该终止合同条款的存在并不能导致合同无效。除上述限制外,如果合同一方终止、变更合同的权利是以某种其无法控制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-751020.html -
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、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他 的当事人一方消失,而结束劳动关系的行为。劳动合同终止后,当事人双方之间由劳动合同确立的权利义务也随之终止和结束。职工或企业中任何一方不再同意续订 ...
//www.110.com/ziliao/article-749174.html -
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用人单位在用工之日 1 个月内与劳动者订立了书面劳动合同,或者与不愿订立书面劳动合同的劳动者终止了劳动关系,就不会发生在用工超过 1 个月劳动者 条规定公司筹办期间招用劳动者,应签订书面协议,明确双方的权利义务,但这里并未明确书面协议的性质是否属于劳动合同。因此,国家层面应该通过司法解释对相关问题进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -
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享有单方变更权。因此,如果适用于海上钻井平台建造合同的强制性规则发生变更,买方享有单方变更合同的权利,建造方则有义务无条件地接受。准确地说,买方的单方 无效。也就是说,只要提前书面通知对方当事人,该终止合同条款的存在并不能导致合同无效。除上述限制外,如果合同一方终止、变更合同的权利是以某种其无法控制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-741965.html -
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