签订培训协议 -法学论文搜索

劳动合同法典型案例分析

。但从法律角度，应遵循协商一致原则。提出两点对策，一是充分协商，签署补充协议，作为对劳动合同的变更；而是不任命分公司的职位，以出差的名义排其前往工作事业单位的合同约定总款项30万元，分3个月支付。根据培训公司提成制度，当月回款额5%作为提成发放。合同签订后，白某因为身体原因而提出离职，并办理了离职 ...

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劳动合同法典型案例分析

。但从法律角度，应遵循协商一致原则。提出两点对策，一是充分协商，签署补充协议，作为对劳动合同的变更；而是不任命分公司的职位，以出差的名义排其前往工作事业单位的合同约定总款项30万元，分3个月支付。根据培训公司提成制度，当月回款额5%作为提成发放。合同签订后，白某因为身体原因而提出离职，并办理了离职 ...

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建设工程法律实践经验

生产法律问题建筑施工属于安全生产行政监管范畴的重点行业之一。安全协议、安全员、安全教育、上岗培训等安全措施是保证施工声安全的主要内容，围绕上述安全措施形成造成重大经济损失。履约担保可以有效降低或者转嫁风险，保护当事人的合法利益。在签订履约保函时，要避免流于形式，使其真正起到担保的作用。工程保险也是 ...

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我国的劳动法律制度

就业服务机构在劳动力招收、职业指导、职业介绍、职业培训等方面发生的社会关系；工会组织在集体谈判、签订集体合同和维护职工权益方面发生的社会关系；社会保险机构贸易产生越来越大的影响。例如，在WTO谈判中，社会条款是否写入国际贸易协议一直是个悬而未决的问题，在这种情况下，许多跨国公司通过制定行业守则来推行 ...

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结束劳动合同关系及其证据问题提示

即便证明不能胜任工作，未经培训或调整岗位且再次证明不能胜任工作的，用人单位不得解除劳动合同；4）用人单位不能证明劳动合同签订时所依据的客观情况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况的相关证据；（3）劳动合同及专项协议，《职工名册》，集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、报送劳动行政部门 ...

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有关构建我国农村社会保障体系的立法思考

待遇的发放；（3）就自己经办的农村社会保障事务负责选择服务机构，并与其签订服务合同；（4）收集、整理和报告集资经办的农村社会保障事务的有关信息。符合条件的医院、职业培训教育机构等，可以作为社会保障待遇发放机构。服务机构主要承担以下基本职能：（1）根据与农村社会保障基金委托人的托管协议，妥善保管农村 ...

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山东省高级人民法院民一庭婚姻家庭案件审判实务

所有权关系变动的范围，用合同法原理调整并无不当，因此该类协议签订时如果不存在欺诈、胁迫等情形，应认定协议条款的约束力，并予裁判。三、涉及经济帮助的几个主要采用人力资本的狭义解释。 (一)人力资本的财产属性。在知识经济时代，随着教育和培训的次数的增加，人力资本的提高，也给人带来了更多的报酬。经合组织 ...

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《北京市消防条例(修订草案)》

火灾公众责任险投保鼓励支持办法，引导企业投保火灾公众责任险。保险公司应当在保险协议中明确投保人的日常消防安全义务，组织对投保的保险标的进行火灾风险评估，两次安全用火用电教育和应急疏散演练； (三)至少确定一名受过专门消防安全培训、熟悉消防安全知识的教师担任消防安全课教员，公安机关消防机构可以应学校 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

，雇主不能以雇员疾病、休假、罢工等理由延长该期限，也不能用签订多个短期合同来规避解雇保护的适用。[38] （二）社会正当理由社会正当月6日，最近一次修改期为2004年12月27日。 [22]《职业培训法》（Berufsbildungsgesetz）首次颁布于1969年8月14日，最近一次修改日期为 ...

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荷兰的缓刑制度

修订。犯人（客户）和缓刑机构都要在行动计划书上签字，这实际上成为他们双方签订的合同。在荷兰，缓刑单独作为一种处罚从技术角度是不可行的，但是它建议一旦获准，犯人将参加理财培训课程。针对一些吸毒者因为不能如数偿付罚金而被判处违约拘禁的问题，缓刑机构和检察院曾经达成一项协议：如果违约拘禁严重影响此类 ...

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