说明是不能证明其正常工作月工资为7500元，也就是说，原告提供的用人单位开具的工资说明没有达到高度盖然性的证明标准，该基础事实是难以成立的，人民法院不能以该 都看到了，也不能保证看到补白说明的读者就不会产生相关的联想，其要求某女提供精神损害的证据也是强人所难，人民法院可以直接根据日常生活中的经验法则 ...
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。无论是小偷还是借贷人均以自己的人身负责并陷于受役状态。后来，法律规定首先应当要求支付罚金（poena）或债款（pecunia res credita），只是当根据债务人的财产不能给付 应负连带责任。在罗马法上，有四种人的报酬称谢礼，而不称工资。其中包括受任人、受寄人、监护人，这是由于为他人服务牺牲了 ...
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了强制执行通知及强制由在职和退休职工所在单位扣款的裁定书，裁定内容每月扣工资的一半作为赔偿金，最高的每月500元，最少的每月扣150元（这意味着这些被 让业主承担责任，可以从损害发生的源头上治理。发生任何一个抛掷物致人损害事件要求业主承担损害责任，给所有的潜在有可能实施侵权行为的业主，包括真正实施侵权 ...
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方向：劳动与社会保障法，主要研究劳资关系。张娜华东理工大学经济法硕士研究生。 本文系笔者主持的国家社会科学基金项目：《公司治理视野下的劳资关系制衡机制及劳动权 。单位缴费费率为37％，职工缴费费率为11%.根据《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（ 沪劳保基发［2006］7号 ），单位缴费基数为 ...
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社会稳定。如海珠区公职所成功化解了家谊超市拖欠2000多名工人工资、镇泰公司拖欠1700多名工人社保费和公积金等大型群体性纠纷，公职律师受到市、 引发社会矛盾与群体性事件的案件中，通过解释法律，教育群众不要提出超出法律规定的要求、不要采取违法的手段，有效防止了上访与大规模纠纷事件。为了鼓励广州律师积极 ...
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。 3、恶意逃债。一是双方当事人虚构优先受偿权标的，利用工资或建设工程款应优先受偿的法律规定，在公司面临破产或被法院强制执行时，虚构高额劳动工资或建设工程款 价格卖给李某。为了规避向张某履行义务，宋某与李某串通，由李某向法院起诉，请求法院确认他们之间的房屋买卖合同有效，要求宋某交付房屋。诉讼中双方达成 ...
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，要求甲按照合同约定交房，一审法院经审查确认买卖合同有效，支持了丙要求甲公司交付房屋并支付违约金的请求。二审法院经审查认定涉讼房屋依据合伙合同约定 公司都被拖欠了巨额承包费和工程款，以至于严重影响到建筑公司的正常生产经营，影响到建筑个人的工资发放。 在合同法制定时，起草人考虑到社会上存在拖欠工程款的 ...
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予以救济，同时也可以分担经营者的赔偿责任。保险金额的大小可以由投保人和保险公司进行协商。 总之，应当重视强制责任保险和商业保险的作用，建立和健全相关 公众利益。 消费者援助制度实施后，保护消费者权益的行政机构可以向法院起诉，要求给予违法者以民事处罚并赔偿受害者的损失，也可以支持消费者起诉，追究侵权者的 ...
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了一系列州的立法，比如最低工资法，限制童工法，银行法，保险法，交通业管理法等等。这一系列立法是在当时的进步运动中由于民众的强烈要求而产生的，到了实施 个州法被推翻。这些裁决多明显表明最高法院是以保护私有财产权不受侵犯来维护公司的利益的。例如最高法院限制1887年成立的州际商业委员会规定铁路运费率的权力 ...
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而是单独的全国法学院入学联考即LSAT（Law School Admission Test）。LAST是由私人公司管理经营的，测试的内容主要是语言能力、逻辑能力和分析问题、判断问题 去招人。被录取的人不管取得的是本科或硕士或博士学位，其工资待遇都是一样的。我国的这种人事制度，助长了社会追求高学历的不良 ...
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