内部审判结构调整和法官资源合理配置起着重要作用。笔者拟结合我国法院系统进行的人事管理体制改革的趋势，推行“法官助理”这一司法辅助人员，并探讨法官助理的性质、 过渡，两者并兼而有之。因此，采取当事人主义诉讼模式的英美法系国家中合理的诉讼制度，我们应当有选择的加以吸收和借鉴。（二）我国现行司法实践中审前 ...
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）在不同考试分数的基础上来选拔录取培养对象的。另外，象征身份关系的户口和人事档案管理制度又像是两把绳索一样牢牢束缚着甚至决定着人的职业命运。目前， 和被培养对象之间围绕教育方面法律法规所产生的提供或享有受教育机会和教育服务的管理与服务权利义务法律关系；（四）委托单位和被培养对象针对委托培养费用（包括给 ...
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关村实际出发，走向国际。它包括行政、民商、经济、科技、社区、文化、涉外、人事、执法等方方面面内容。《条例》显示出立法机关、决策人物、专家三方面较好 问题是中关村科技园区的核心问题，人才的自由流动，涉及到国家的户籍管理制度，劳动管理制度，福利保障制度等各个方面的问题，一直是阻碍园区发展的一个重要因素，《 ...
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战争的同时也陆续颁布了许多军事法令法规，包括军事纪律法规、军事训练法规、军事人事法规、军事经济法规等。新中国成立以来，随着我国社会主义法制的不断发展进步， 条例是军事法律体系的主体，盖了国防领导体制、武装力量建设、兵役制度、国防动员、战备训练、军事勤务、行政管理、人民防空、国防经济、国防科技、军费管理 ...
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发生，就没有赢家。因此，工会应与用人单位共商建立一套有效的劳动风险管理制度：时刻督促用人单位依法用工，发现矛盾苗头及时代表劳动者与用人单位积极沟通 社会保障服务所（中心）等其他依法设立的调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。【14】调解委员会由劳动者代表和 ...
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业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度及法律、行政法规规定的其他条件。并且，“经营劳务派遣业务，应当向劳动 时也是按照这种观点组织代理意见，进行辩驳的。但是，这种观点在临沂市劳动人事争议仲裁委员会及兰山区人民法院尚未被接受。 三、认为应当适用历史解释的方法裁判这 ...
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不服被开除的屈辱，就去申请劳动仲裁，由于自己非法律专业人士，证据不足，被人事劳动争议仲裁委员会驳回了仲裁请求。后找到笔者代理，经过笔者收集了大量的原始证据， 的，一是用人单位多是小微型的民营企业，公司的用人管理制度很不完善，公司法要求的公司框架和财务制度也很不完善，多是一些公司制的个体经营户，所以就会 ...
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的及时公开、意见的广泛听取和理由的充分说明是确保准入监督发挥实效的重要程序性制度。作为私人参与执行警察任务的主导者，公安机关在民营化的准备、实施及善后 的争议，属于典型的行政争议可以纳入行政诉讼的范围；至于私人执行者与公安机关之间因人事管理或处分问题而发生的争议，则不属于目前行政诉讼的受案范围。可见， ...
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。其权限为：1、组织实施合伙人会议;2、对合伙组织经营进行全面日常管理;3、制定合伙组织的内部管理制度;4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;5 、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档 ...
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检察官公署，附设于法院之内，不具备司法机关的地位，也没有独立的人事和财政管理机制，检察官大都由葡萄牙检察官编制的司法官担任{2}。《葡萄牙共和国公报》 职务。这一规定与基本法规定司法机关包括法院和检察院是一致的。澳门检察院司法官制度的主要内容包括：一是检察院司法官属于司法官，与法院司法官的地位是平等的 ...
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