的履行过程中，一方存在明显违反合同约定的情形，导致另一方的损失，是否属于信赖利益的损失。按照合同法五十八条的规定，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到 收回原始投入，任由违约方坐享房产增值收益，那么他可能就不会选择解除合同，而是采取不断追究对方违约责任的方式，结果是使双方困守在已经失去相互信任基础的合同 ...
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在从事贸易或职业过程中订立的合同，则与该合同有最密切联系的国家应是其主要营业地所在国，或者如根据合同的规定，合同将要在其主要营业地所在国的 共和国合同法》沿袭了《中华人民共和国涉外经济合同法》关于最密切联系原则的规定。 1986年我国《民法通则》第八章“涉外民事关系的法律适用”中不仅也强调了上述规定， ...
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合同便无计可施。如果在签订劳动合同时，对这一问题加以细化和约定，就可以避免或约束劳动者随意解除合同的行为，同时也可以为单位获得一定时间重新招聘， ，最终将影响用人单位处理决定和人力资源管理的正确性和有效性。随着《劳动合同法》的即将出台，对涉及职工切身利益的一系列问题将进一步予以明确。 三、及时依法缴纳 ...
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合同期限应顺延至上述情形消失。现在企业与小陆终止劳动合同的这种做法是与《中华人民共和国劳动合同法》的规定相违背的。 相关法律知识： 《中华人民共和国劳动 条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女 ...
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： (1)经济 可能是低于其正常月工资的。 【法律依据】 《劳动合同法》第47条 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5,11条 《最高人民法院关于贯彻执行中华人民 ...
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商法，但一直被延续下来，在现代商法中也随处可见，如有关违约责任、合同解除等内容的一些（当然并非所有）规范。当然，从其产生根源来看，这种规范还可以 违约责任。如果分析该规范中关于责任承担的规定，我们可以发现即使《公司法》不作此规定，股东之间也完全可以根据《合同法》的有关规定要求股东应当按期足额缴纳公司 ...
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社会的稳定。第二，子女抚养、财产分割之诉一并提出，合并审理。婚姻关系解除后，子女抚养、财产分割问题一并存在，并且它们具有同质性，可以合并审理，且 可以准许。在审理具体离婚案件时，对租用公房应按照《合同法》关于租赁合同的规定，结合《婚姻法》的立法精神和基本原则来处理。 企业产权分割问题 夫妻共同拥有企业 ...
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的市社会保险行政部门和财政部门提出申请，经省社会保险行政部门和财政部门审批后拨付。省级劳动能力鉴定等所需费用由省社会保险行政部门提出申请，省财政部门核准后拨付。第 工伤职工本人书面提出自愿解除劳动（聘用）合同的；（三）用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十九条规定解除劳动（聘用）关系的 ...
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劳动法的立法层次比较低。全国人大颁布的法律只有一部《中华人民共和国劳动法》，全国性的专项立法如促进就业法、劳动合同法、劳动争议处理法、社会保障法等由于种种原因 ，某些工会组织对集体合同的落实才漠不关心。 （3）微观层次上：我国的1995年《劳动法》对劳动合同的规定还有许多与现行的劳动用工状况不相适应的 ...
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。 《劳动合同法》 第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者 、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的 ...
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