了一个多元化的体系:民间调解机构遍布城乡和各行各业;法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序;劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常;商事 人民调解协议的性质和效力。司法部制定了《人民调解工作若干规定》,对人民调解委员会的工作范围、组织形式、调解行为和程序等做出了具体的规定,进一步 ...
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规则与国家法的适用冲突。 对于我国职业足球劳动合同争议,虽然《体育法》第32条规定,竞技体育纠纷由体育仲裁机构负责调解、仲裁,相应排除法院的管辖,但 《国际足联球员身份和转会规则》第14条规定,除非存在正当理由或者当事人达成解除协议,否则任何一方都不得在到期前解除合同。然在2019版出台之前,其完全 ...
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,从而懂得保护自己的合法权益[12]。 (四)进一步增加劳方维权途径 劳动纠纷处理解决机制有双方和解、调解、申请仲裁、诉讼等方式,其过程比较复杂,劳动者维权 立法在综合考虑这些问题的同时,取消仲裁前置的规定,允许当事人可以选择申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼,并适当改革和完善,简化法院的诉讼程序, ...
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抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况, 处理好抚养权的归属问题。首先,应综合考虑双方的经济条件和生活环境。由于抚养纠纷案件所涉及的子女多数是中小学生,随着社会经济的发展和人民群众生活水平的提高, ...
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用法,增强法制观念,懂得运用法律武器保护自己利益,不断提高自身素质,一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。 2、注意收集与劳动关系 ,即不能久调不决。另外,即使调解成功,调解协议也无法律上强制执行的效力。 如果协商和调解不成,则申请劳动仲裁。劳动者也可以不经过协商与调解程序 ...
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罪,庭审期间自觉履行了法定义务。 执行法院:重庆市开县法院 执行案由:追索劳动报酬纠纷 申请执行人:袁祖桃等65人 被执行人:重庆同发针织有限公司 【案情摘要】 起滨拘役六个月,缓刑六个月。 【典型意义】 经人民法院主持达成的调解协议具有与生效判决、裁定同等的效力,生效调解书也属于拒不执行判决、裁定 ...
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,新规定了公益诉讼、第三人撤销之诉、举证期限、行为保全、小额诉讼、调解协议司法确认、实现担保物权等多项重大诉讼制度,对民事诉讼原则、管辖制度、调解 仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ...
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,具有程序简便、方式灵活、自觉履行率高等优点。未经人民调解的纠纷,起诉到法院的,可以先行调解;经过人民调解未达成调解协议的纠纷,起诉到法院的,也可以先行调解 、裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行。”申请再审的时限缩短至六个月现行民事诉讼法 ...
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的研究。当前国家赔偿案件信访化处理现象比较严重,精神损害抚慰金对化解国家赔偿纠纷,引导涉诉信访案件规范有序解决,促进社会主义法治意义重大。今年年初,我院经过 则只能在一定的赔偿限额内进行。故仍强调在依法、自愿、平等的基础上争取调解解决。行政赔偿案件达成调解协议,应当作出行政赔偿调解书。司法赔偿案件调解 ...
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员工,向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金,经劳动仲裁委组织调解,双方迅速达成调解协议,该公司承诺支付21名申请人工资及经济补偿金7万余元 主要是有利于仲裁庭查明事实真相,为在法律上有牵连关系的第三人提供解决实体纠纷的程序性路径[5]。仲裁第三人是对仲裁当事人的争议标的有独立的请求权, ...
//www.110.com/ziliao/article-382090.html -
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