工伤；一个是上班时间发生的事故，最终法院却认为不构成工伤。这就涉及到工伤的认定标准问题了。一般来说，工伤的认定有这么几个标准：一，事发的时间是否是 种违反劳动纪律的失职行为。正是基于这些原因，法院才最终认定贾保育并不构成工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （ ...
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新生代农民工的社会保险 社会保险是社会保障体系的核心，包括失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险和生育保险。从总体上来看，新生代农民工的社会保险意识增强了， ；社会保障制度制度设计的改进，农民工群体，特别是新生代农民工群体的社会保障问题必将得到彻底的有效的解决。 【作者简介】 汪发贵，中南民族大学思想 ...
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单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。 4、对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或不为 的诉讼请求呢？为此，最高人民法院对原劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复中明确指出，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的， ...
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本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付上述一次性费用。但该规定并未明确是在工伤治愈后由职工立即提出还是工作一段时间后再提出，因此，实践中有的用人单位以劳动者工伤后又继续在单位工作为由拒绝支付该两项费用。根据《工伤保险条例》的规定并结合条例的立法主旨，无论是立即提出还是工作一段时间后提出，用人单位均 ...
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以证明劳动者丧失了请求法律强制保护的权利。 二、劳动争议案件的举证责任分配问题 谁主张，谁举证是我国民事诉讼法的一般举证原则，但由于劳动法的立法目的主要 承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。 4.对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或不为职工 ...
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中， 侵权补偿机制占据有重要的地位。譬如， 在我国， 工伤保险事故赔偿额比较低， 因此单靠工伤保险的赔偿， 不足以补偿受害人的损失。所以， 在今后相当长 ， 在《道路交通安全法》颁行之前， 完全是采取侵权责任来解决对受害人的赔偿问题， 结果由于许多加害人没有赔偿能力， 导致受害人往往不能获得补偿。正因 ...
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或者13391730991，微信同号。北京隽永律师事务所-张敬辉律师讲述劳动关系的认定问题一、劳动者年满法定退休年龄后，在用人单位工作的，双方之间是否存在劳动 劳动关系，但是农民工在工作期间受伤的，可以根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定予以处理，由具有用工资质的承包 ...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。 而《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》进一步明确，对社会保险行政部门认定下列情形为“ 。 由此可见，在下班途中去单位附近超市买菜这属于上述规定，一般来说应认定为工伤。 来源：信息时报、每天学点法律知识，如有侵权，请联系删除 ...
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关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1条关于医疗期计算问题第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。第2条关于特殊 的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。二、工伤医疗期工资如何计算正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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工伤维权提供完善法律保障 目前，建筑工人普遍面临工伤维权难的困境，主要表现在工伤保险参保率低、工伤认定难、工伤后的待遇落实难、建筑工人法律维权意识薄弱 途径获得维权帮助，但《法律援助条例》并没有明确将工伤维权纳入法律援助范围。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定：“对农民工申请法律援助，要简化 ...
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