司法信任危机。最高人民法院2007年工作报告显示，2006年当事人自动履行及达成和解协议仅占执行案件数的46.8%，相当一部分当事人拒不执行生效判决，甚至在 从这一层面考虑，提高法官的品质素养尤为关键。对此，首先应加强法官职业道德教育，引导法官加强自身修养，树立职业荣辱观，其次在严格准入的前提下，重要 ...
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是职工群众运用自己的力量，依照法律规定，自行解决劳动争议。它是现实的自我教育、自我管理、自我调整。 调解委员会的地位决定了它在理论上并不能充分体现劳动 听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。工会在社会政治生活的地位和角色决定了企业、工会之间的关系，企业、工会 ...
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，就有必要对家务劳动的价值进行量化和具体化。法律可以规定，由双方协商确定，协议不成时，由法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方所付出义务情况的基础上，按照 所做的贡献或牺牲，以及一方在离婚后为谋求职业或提高就业能力所需的培训与教育成本以及其他具体情况。 3、采用灵活多样的经济帮助方式。根据被帮助人的 ...
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谅解直至自动履行，必要时要放水养鱼，避免竭泽而渔，促成当事人达成长期履行的和解协议，实现双赢。最后要文明执行，规范自身的执行行为，避免负面效应的产生 2、要建立科学的执行绩效考核和责任追究机制。在加强执行人员职业道德和廉政教育的同时，要认真推行执行案件绩效考评和责任追究制度，做到奖罚分明，重点从数量 ...
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1款规定，当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 （三）劳动仲裁 根据 援助工作 国务院在《关于解决农民工若干问题的意见》指出，做好对农民工的法律服务和法律援助工作，要把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助 ...
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的法律冲突[J]. 北京体育大学学报，2004，27(11)：1453-1454. [169] 汤卫东，沈建华.论体育仲裁协议的强制性特征[J].法学2004(11)：7-10. [170] 于善旭.建立我国体育仲裁制度若干基础性难点问题辨析[J].北京 ...
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文化环境，清除黑社会性质犯罪产生的文化基础，显得格外重要。（1）、重视教育文化事业，搞好精神文明建设。建立主体价值观与个人价值观协调一致的价值规范体系，既 国际区域间的联络协调和研究。通过学术研讨会、国际会议，在情报交换、专业培训、协助调查上进行广泛的交流与合作。同时，进一步加快刑事司法的国际化步伐， ...
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还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。 具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从 法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 笔者担任过多家 ...
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防止其它部分业务的受雇人取得”。各国立法对于信息长城制度多作如上述英国《金融服务附录》的原则性规定，并没有限定“信息长城”机制的具体形式。这主要是考虑到“ 重点防范部门，备有突发性内幕信息泄露的应急处置方案。5、对机构职员进行培训，教育和警诫他们不得滥用或泄露内幕信息。6、应当制订跨部门信息流动的标准 ...
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执行情况。6.应有在突发性内幕信息泄露时的应急计划。7.应对公司职员进行培训，教育他们不滥用或泄露内幕信息。8.公司内设置专门部门或人员负责该程序 可以给予行政或刑事处罚。总之，“长城机制”作为一种专门针对综合性金融机构在提供服务过程中，容易出现的滥用内幕信息进行知情交易以及其他利益冲突的自律性机制， ...
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