负责人统一领导和组织其所辖各部门的工作，在政府内部依法实行的是政府首长负责制、政府领导下的部门分工负责制、下级服从上级，政府内部上下级之间的监督基本上属于是 人们服从的正式制度和规则，也包括各种人们同意或以为符合其利益的非正式的制度安排。治理过程的基础不是控制，而是协调；治理既涉及公共部门，也包括私人 ...
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确信，那些未参加案件审理工作只凭听听汇报的人是不能形成内心确信的。法律规定的合议制的真实含义是：合议庭集体审案，民主评案，按少数服从多数的原则定案。审判 ，走一步看一步，先干后进行理论探讨，既没有长远的规划亦缺乏短期的安排；其四，民事审判改革的领导力量还不够强大有力。法院既是改革的领导者，又是改革的 ...
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征得公安机关允许,可以外出经商;在缓刑期间,缓刑犯原所在单位确有特殊情况不能安排工作的,在不影响对其实行监督考察的情况下,经工商部门批准,可以在常住户口 罪犯的管束监督规定仍显笼统,可操作性差而且公安部没有规定出具体的操作程序。如服从监督的内容、活动情况的内涵、会客的范围、离开居住地的时间等,都需要 ...
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、坦率和不作计算的合作，也不是不必要的通过效率和高质量的工作，而是通过裁减为最聪明的战术战略锦囊以适合给定的案件而获得。[25] 2、中国自身因素 行的。[29]对抗制所固有的程序技巧和实体法的繁多复杂决定了发现程序这一制度安排是一种依赖律师的存在[30]。但是，就目前而言，我们的律师制度显然存在以下 ...
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不履行法律义务所实施的救济手段的情况下，赔偿责任的作用并不是为了强制人们服从法律，而是为了强制违法者支付相当于违法机会成本的代价。法律制度能够像市场一样使 立法体系，在国会立法之外，大多数的立法工作是由行政机关做出的，当今社会授权立法、委任立法以及行政立法的高速膨胀即为显例。中央立法部门与地方立法部门 ...
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受到同等的待遇。与形式正义相对的是具体（实质）正义，包括对每个人根据优点、工作、需要、身份或法定权利来对待。[11]在佩雷尔曼形式正义和具体正义的基础上 为原则，摒弃抽象的平等和自由观念，以实际不平等为基础，以倾斜的权利和义务安排为手段，以追求结果的公平为目标。但是，立法仅仅是追求实质正义的第一步，要 ...
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适用中国法律，服从中国的司法、仲裁管辖。 第五条 收购人可以通过取得股份的方式成为一个上市公司的控股股东，可以通过投资关系、协议、其他安排的途径成为 30%； (七)中国证监会为适应证券市场发展变化和保护投资者合法权益的需要而认定的其他情形。 中国证监会自收到符合规定的申请文件之日起5个工作日内未提出 ...
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嘲讽。而在实质意义上，法治主要是一个关于法律标准的问题：良法为治，恶法非法，人们只应服从良善规则的治理。法律为什么总和情理过不去、为什么会无法有法、有 仅存于此吗？例如，受到金融危机影响而无法就业的高校毕业生要求劳动与社会保障部门安排工作，这个典型的行政法问题能用控权论来解释吗？显而易见，没有授权，就 ...
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们的贡献，还很难得到应有的回报。因为，传统考核以个人完成的工作指标为基础，合议庭的集体劳动完全被审判长或承办人占有，实质上剥夺了合议庭其他 决定案件权力的表现[27]。可见，合议庭与审委会之间博弈的结果，是合议庭自觉服从或听从审委会的决定。 4.合议庭与上级法院之间的博弈 从人民法院组织法来看，上级与 ...
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一个时空压缩的社会结构中，环境资源配置的有效与否、环境制度的合理与否、环境保护工作的成效如何，将直接影响着中国的发展进程，一旦政府所制定的环境政策缺乏合理 着使用多种多样的手段的倾向。在这种背景下，行政契约作为一种替代以及支配与服从为特征的高权行政的更加柔和、富有弹性的行政手段孕育产生了。 尽管，对于 ...
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