作为企业的一种无形财产权和知识产权的重要组成部分，已经成为企业技术创新的重要内容和进行市场竞争的重要手段。企业与员工的利益如何达到一种相对平衡，正是 》、深圳市《深圳技术秘密保护条例》、上海《上海市劳动合同条例》、江苏省《江苏省劳动合同条例》等地方性法规中关于竞争限制的期限、经济补偿金的支付标准、支付 ...
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后，根据直属海事管理机构的审核意见、核验情况以及机构申请材料，于15个工作日内作出批准或者不予批准的决定。第十条国家海事管理机构作出准予从事海员外派 外派海员用人单位同意。外派海员与境外船东签订劳动合同的，海员外派机构应当负责审查劳动合同的内容，发现劳动合同内容不符合法律法规、相关国际公约规定或者存在 ...
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法律特别是劳动规章、政策（当地具体政策的特点和细化），研究和分析案情，研究劳动合同，争取和解，与公司人力资源部门共同合力承办案件效果更好； 5.行政复议、诉讼案件的 先强己、练内功、再掌兵的局面出现有利法务开展工作； （三）合同的订立、审查、反馈与跟踪可参照本课程内容第一条第（四）条、1条、2条的描述 ...
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内容摘要：在司法实践领域，将劳动关系和雇佣关系互用，造成劳动关系与雇佣关系的混位现象，我们在办案过程中应如何应用。 关键词：劳动关系 雇佣 等用人单位无论与其聘用的劳动者是否签订书面劳动合同，都视为建立劳动关系，《2005年全省民事审判工作会议纪要》中关于国家机关、事业单位和社会团体与其招聘的劳动者 ...
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由此解除了劳动关系。后该公司诉至法院，要求依据《公司管理制度》关于旷工一天扣28元的规定，诉求宋先生给付其旷工的扣款756元，但该请求被法院依法 单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。在该案中，赵先生与某公司所签劳动合同对赵先生的工作岗位进行了明确约定。公司 ...
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国有企业改制、农村宅基地、土地纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动合同纠纷、涉诉信访、历史遗留问题等六个方面，以便在审判工作中加以重视。 一、当前影响我市社会稳定的 合同纠纷案件，同比增长了2倍。经调研发现，当前劳动合同纠纷案件具有如下特点：一是从原告诉讼请求看，内容丰富，单一请求的较少。我院受理的164件劳动 ...
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强迫为手段的组织卖淫的案件中，组织卖淫的组织者和卖淫女之间依然形成了特殊的劳动合同关系，可以以组织卖淫罪定罪处罚。 二、组织卖淫罪与容留卖淫罪的选择适用 钱款现保管在犯罪嫌疑人处。在前一种情况下，如果这些记录，能得到对方记录内容的印证，或者得到对方言辞证据的印证，结合其他证据，譬如存款数额、存款时间等 ...
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规定操作性不强。这主要表现为:(1)对于劳动者进人用人单位工作后，用.立在什么时间内和劳动者签订劳动合同，法律上无明确规定，使用人单犷没汀紧迫感。 的，应当承担赔偿贵任。1995年劳动部关于违犯《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规定:用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动 ...
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（二）最低工资包含的内容 根据2004年3月1日起施行的《最低工资规定》第3条规定，最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所指的法定工作时间就是法定工时。国务院发布的《关于职工工作时间的 ...
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规定操作性不强。这主要表现为:(1)对于劳动者进人用人单位工作后，用.立在什么时间内和劳动者签订劳动合同，法律上无明确 规定，使用人单犷没汀紧迫感 ，应当承担赔偿贵任。1995年劳动部关于违犯《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规 定:用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动 ...
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