行为的界定,双方在开展廉洁合作中具备的责任、权利和义务。廉政协议具备一定的法律效力。[4] 三、廉洁违约金效力的实证分析 从民商事审判实践来看,廉洁协议 为无效。 四、结语 通过上述分析,我们可以看出法院对于各类案件的廉洁协议,大多或以双方当事人的真实意思表示且内容不违反法律、法规规定为依据,或是为了 ...
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再向挂靠人行使追偿权时,也往往会因为前者的承担能力欠缺而落空。3、因劳动、工伤争议损害经济利益和社会形象。因为在施工过程中,挂靠人往往会 ”可能被收缴。司法解释第四条规定挂靠合同无效后,法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。挂靠人获得的非法所得就是挂靠人获取的施工纯利润,通常高于被挂靠企业收取的相应 ...
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摘要】民事执行和解协议是中国特有的一种制度,有利于缓解双方的紧张关系,加快法院判决的履行,实现当事人的权利。基于对法院权威的维护、生效判决既判力的 在实践中发挥保护当事人的作用,又能够与其他理论问题保持一致性。 根据法律和司法实践,和解协议可以包括五个方面的内容:(1)变更执行义务主体。被执行人以外的 ...
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合同约定 公司可根据需要对员工岗位进行调整,应当理解为双方真实的意思表示,应允许当事人之间自由协商。劳动合同约定的条款对双方具有拘束力,应该遵循意思自治的 劳动报酬,应如何处理? 劳动关系是劳动者以付出劳动换取相应对价(即薪酬待遇)的权利义务关系,不同的工作岗位往往对应不同的薪酬待遇。工作岗位与劳动 ...
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内容: (1)对原告作法律释明。例如对未到起诉时机的案件,如劳动争议案件未经劳动仲裁,告知其劳动仲裁是起诉的前置程序;如对已调解和好的或判决 向被告提供诉讼须知、风险提示书等材料,以书面的形式告知被告的权利,并做好诉讼引导方面的释明。 通过立案阶段的释明使当事人行使诉权符合法律规定,保护当事人诉权行使 ...
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限制。很多国家立法中允许当事人约定或依诚实信用原则确定保守商业秘密的默示义务,即劳动者对其在劳动关系存续期间得知的商业秘密,在劳动合同终止后一定期限 义务,基于此项原因,有的国家和地区在立法中允许约定劳动者承担不为同业竞争的义务。为了平衡用人单位与劳动者双方的权利,促使劳动力资源合理配置,笔者结合上述 ...
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在下班途中受到机动车事故伤害,属于工伤。在王登辉向广州市劳动仲裁委员会申请仲裁之际,三水食品有限公司将黄浦区劳动和社会保障局告上法院,请求法院撤销其作出的《 审理认为,我国宪法赋予公民享有极其广泛的权利和自由。人身自由、居住自由是公民享有的人格权利。王登辉作为职工,经一天紧张劳动后回家休息,料理家务和 ...
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范畴,其行文内容主要是确定一些行政管理过程中的方针和策略,其对行政相对人来讲,没有明显的权利和义务的内容,只是指导行政相对人,或者引导行政相对 其只能由审判机关行使。行政规章若涉及有关审判权的事项就是超越行政权的情形,我们常常看到,一些政府规章规定对于当事人的违法行为由司法机关追究刑事责任云云,这实质 ...
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传统做法往往无法解决对第三人利益、集团利益和公众利益的权利保护问题。因而正当当事人概念出现分化,根据诉讼当事人是否为争讼的实体权利义务主体,正当 人民政府委员会之直辖,直接行使并领导下级检察署,行使下列职权:对于全国社会与劳动人民利益有关之民事案件及一切行政诉讼,均得代表国家公益参与之。”1950年, ...
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关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;社会生活千变万化,劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂,我国《 的“霸王条款”常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此“尚方宝剑”提请仲裁,而使劳动者处于不利的地位。 当前我国人才流动比较频繁,为防止不正当竞争,用人单位一般 ...
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