事业单位的内部规章制度 -法学论文搜索

浅谈劳动合同实际履行中的问题及对策

、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人的行为无效,判令其继续履行合同,直至合同期满;3、基于劳动合同,用人单位应为劳动者提供相应的福利条件而未提供。第二、必须要由非违约方提出要求违约 ...

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浅谈买卖合同的欺诈及其防范

的行政法人，可追究主要负责人或法定代表人的行政责任。 2、对企业法人、事业法人实施的买卖合同欺诈行为，工商行政管理部门可对行为主体予以警告或责令停业或行政拘留等行政处罚。此外，对在买卖合同订立过程中玩忽职守，疏忽大意的工作人员，应视情节轻重由所在单位按内部规章制度追究行政责任。四、买卖合同欺诈的 ...

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中国的审判制度

选任资格、选任方式、任职期限、奖励惩处、物质待遇等方面的规章制度的总称。我国于1995年2月28日颁布的法官法共17章42条对此作了较全面规定。 1、，不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务，不得兼任律师。对于丧失国籍的、经考核不称职的、因违纪、违法犯罪的，以及因健康等原因长期不能 ...

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劳动争议案件代理词

，提供有偿劳动，获得了劳动报酬、劳动保护等权利，同时接受用人单位的管理，遵守用人单位的内部劳动规章制度。④、争议的内容和事实必须是劳动法及其法规调整的条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议。学校属事业单位，民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款，学校与民办教师之间所发生的 ...

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劳动争议案件代理词

，提供有偿劳动，获得了劳动报酬、劳动保护等权利，同时接受用人单位的管理，遵守用人单位的内部劳动规章制度。④、争议的内容和事实必须是劳动法及其法规调整的条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议。学校属事业单位，民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款，学校与民办教师之间所发生的 ...

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江苏省高院劳动争议案件审理指南

《劳动争议司法解释三》）；4、2003年8月《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》；5、2003年6月《关于在民事审判工作中适用〈（二）》第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。三、无固定期限 ...

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【劳动争议案件】办案手册

应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。第十七条的管理和监督检查工作。市和区、县人事部门按照职责，依法对本市国家机关、事业单位和社会团体的工资支付进行管理和监督。第五条各级工会组织依法对用人单位 ...

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《劳动合同法》的地方立法资源评述

界定为除公务员或者参照享受公务员待遇的人员以外的被特区内用人单位招用的人员，将用人单位界定为特区内招用员工的企业、国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织。这也条第2款在复述《劳动法》第25条上述规定的同时，还规定用人单位的规章制度与法律、法规、规章相抵触的除外。《浙江省劳动合同办法》第24条第3 ...

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关于印发北京、上海、广州地铁安全管理工作经验的通知

光霖总经理立即作出 “安全生产是企业的生命，必须高度重视”的批示，要求各部门按《意见》精神狠抓落实。总公司及各事业单位、子公司立即组织全体员工学习了地铁高度重视地铁安全管理法规和标准体系的建设，积极主动参与地铁法规和行业管理标准的制定工作，不断完善企业内部的安全规章制度，实现依法依规严格管理。首先 ...

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事故犯罪竞合问题研究：结合十个判例分析

公路和水路，似乎分工明确、井水不犯河水。其实不尽然。一是非航空人员也可能违反规章制度而导致重大飞行事故（例如，在机场附近放飞鸽子），显然因为不符合重大飞行、事故犯罪与国有公司、企业、事业单位人员失职罪、玩忽职守罪的竞合刑法第168条规定，国有公司、企业、事业单位的工作人员严重不负责任，造成国有公司 ...

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