文锋案 [17] 广州大学 不服职称评定 败诉 ２００５ 7 周如倩案 [18] 上海市人力资源和社会保障局 职称评定 胜诉 ２０１０ 当前，与高校教师绩效评估有关的行政诉讼案件集中于 从而实现对职称或职务资格评定等绩效评估的间接司法审查。王晓华案和赖恒安案就是以对高校职称评定的审查为基础的。王晓华案 ...
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吴江市一家企业前不久被罚款700元。据悉,这是自2008年8月1日劳动和社会保障部颁布的《就业服务与管理规定》实施以来,我国首个对乙肝就业歧视行为 行为,何况还在双方已经建立了实质性的劳动关系之后。 令人欣慰的是,吴江市人力资源和社会保障局对投诉信进行了详细调查,确认了相关违法事实,并于2010年8月 ...
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。臧进泉使用其中的116863元购买大量游戏点卡，并在“小泉先生哦”的淘宝网店上出售套现。案发后，公安机关追回赃款187126.31元发还被害人。二、诈骗事实 为由拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘 ...
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再除以30天计算。2、辽人社函【2013】112号：《辽宁省人力资源和社会保障厅关于同意朝阳市调整最低工资标准的函》：从2013年7月1日起 供仲裁员裁决时参考：A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件，判定顺德一公司以低于员工每月实际工资的标准为基数 ...
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《侵权责任法》、2010年的《涉外民事关系法律适用法》。在这13部法律中，有6部财产性的法律规定了诚信原则，它们是《商标法》、《民法通则》、《 、海关、出入境检验检疫、质量技术监督、食品药品监督管理、建设、工会、物价、人力资源和社会保障、工商联等方面的34项优惠。参见刘艳：获评诚信企业可享34项优惠， ...
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对某种社会事物的合理性进行价值判断时所使用的一个概念。大而言之，公平包括个人公平和社会公平两类。个人公平是指个人在处理与他人的关系时所显示出来的高尚品质， 的户籍制度改革，就是要打破户籍对于人的工作和生活产生的诸多限制，推动人力资源的自由流动。网约车实施细则对于网约车司机的户籍条件限制，显然不利于人力 ...
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对某种社会事物的合理性进行价值判断时所使用的一个概念。大而言之，公平包括个人公平和社会公平两类。个人公平是指个人在处理与他人的关系时所显示出来的高尚品质， 的户籍制度改革，就是要打破户籍对于人的工作和生活产生的诸多限制，推动人力资源的自由流动。网约车实施细则对于网约车司机的户籍条件限制，显然不利于人力 ...
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做出专门规定的是2004年国务院颁布的《劳动保障监察条例》和原劳动和社会保障部公布的《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》 (以下简称《若干规定》) :2018年4月15日。 30 参见董保华《灵活用工也需中国模式》, 《人力资源》2016年第11期, 第31页。 31 参见[美]博登海默《法理学》 ...
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做出专门规定的是2004年国务院颁布的《劳动保障监察条例》和原劳动和社会保障部公布的《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》 (以下简称《若干规定》) :2018年4月15日。 30 参见董保华《灵活用工也需中国模式》, 《人力资源》2016年第11期, 第31页。 31 参见[美]博登海默《法理学》 ...
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做出专门规定的是2004年国务院颁布的《劳动保障监察条例》和原劳动和社会保障部公布的《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》 (以下简称《若干规定》) :2018年4月15日。 30 参见董保华《灵活用工也需中国模式》, 《人力资源》2016年第11期, 第31页。 31 参见[美]博登海默《法理学》 ...
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