都享有身体权、健康权和生命权。这些权利在任何场合都有遭受伤害的可能性。工伤在发生的时间和场合上有明确的限制，只限于企业职工在工作中因工致伤致死的范围， 三人造成的，用人单位没有责任，则应由第三人承担赔偿责任。对此，《条例》规定，上下班途中遭受机动车事故伤害的，认为是工作时间遭受的损害。 7、法律、行政 ...
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都享有身体权、健康权和生命权。这些权利在任何场合都有遭受伤害的可能性。工伤在发生的时间和场合上有明确的限制，只限于企业职工在工作中因工致伤致死的范围， 三人造成的，用人单位没有责任，则应由第三人承担赔偿责任。对此，《条例》规定，上下班途中遭受机动车事故伤害的，认为是工作时间遭受的损害。 7、法律、行政 ...
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答复》《最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿 下班途中，唐某发生了交通事故，起诉工厂要求承担工伤保险责任。案件分析：根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， ...
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无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧 ，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。④由刑法中关于安全事故的的责任承担中我们就可以看出：用人单位在工伤风险中承担 ...
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工作场所的延伸，具有高度工作相关性，许多国家将职工在上下班途中受到机动车事故伤害的情形纳入工伤认定范围。总之，将上下班途中事故纳入工伤保险，与国家经济实力相适应，也 ，也符合侵权法上的因过错而承担责任的因果关系论，同时，也使侵权第三人得到应有的惩罚。补充模式有利于受害人获得充分、完全的赔偿，也不违背不 ...
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特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准。 12、关于机动车相撞伤及第三人的责任承担方式问题。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区 ...
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人原因造成的工伤先行支付和追偿权问题。因第三人原因造成的工伤，原则是应由第三人承担工伤医疗费用。但如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的， 则应赋予工伤保险经办机构就其赔付的范围内对第三人行使追偿权。这样，能够比较好地处理同一伤害带来的责任竞合问题，既有利于补偿受伤职工，也符合公平原则。 ...
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特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准。 12、关于机动车相撞伤及第三人的责任承担方式问题。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区 ...
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特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准。 12、关于机动车相撞伤及第三人的责任承担方式问题。 12、关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区 ...
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的争议案件中，新用人单位只应当与劳动者成为共同被告或者在以劳动者为被告时成为第三人，而不应当单独成为被告；劳动者则只应当成为被告或者与新用人单位成为共同被告 、谁举证的原则。（1）工伤认定的举证责任。《企业职工工伤保险试行办法》（1996年）就应当认定为工伤的各种情形（第8条）和不应当认定为工伤的各种 ...
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