队员的不能参赛，而使冠军成了可望而不可及。拿不到联赛冠军会使俱乐部的商誉受到极大的影响，而企业的商誉有很大一部分来自其骨干人员的声誉，主力 的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
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，哪怕是战争年代物价上涨了上万倍，却总还是有人找不 到工作，有工作的人拿不到足够多的货币。? 第二个问题是：通货膨胀是否有害？由于利害 。消除这种危害， 国家可以预先立法，例如规定活动工资制，万一出现通货膨胀，对固定工资者依照通货膨胀 的平均比率给予补贴。? 最后一个问题是面对物价上升，生活水平下降， ...
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也存在涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情形，但是远远没有农民工工资问题表现突出。农民工工资从上世纪80年代末至今，从清理农民工工资专项行动，到2011年5月 为了维护良好社会秩序，劳动者付出劳动应当依法获取劳动报酬，确保劳动者付出劳动以后及时拿到属于自己的劳动报酬；用人单位应当按时发放工作。是全社会在努力预防 ...
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5月刚刚开始，身在职场的你有没有拿到最新的工资条？与上月相比，你的工资有增加或减少吗？平时易被忽略的是，你的基本工资、加班工资、试用期 时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定，但是却不能低于最低工资标准。?8未完成定额，工资也不能低于 ...
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租用房屋的房东的证言的证明效力是非常大的，可以向人民法院提交。但是这种证据一般很难拿到。需要说明的是，有些无过错的当事人往往会请一些朋友来 财产如果是在夫妻关系存续期间获得的，则属于夫妻关系存续期间的共同财产： (1)工资、奖金。 (2)生产、经营收益。 (3)实际取得或已经明确可以取得的知识产权收益 ...
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型实习实际上是学校教学的继续和延伸，没有培训型实习这一环节，学生是拿不到毕业证的。这类实习是学校与用人单位签订实习协议，实习单位与学生也签订 合法权益的保护，目前我国还没有制定相关的法律，虽然我国有劳动法和劳动合同法，但是对于实习大学生的劳动权益的保护还是一直处于“真空地带”。而且，国家的有关规定中， ...
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生活保障金208元的标准支付。因为济南市最低工资530元的80％为424元，这一标准太高，有的企业在岗职工尚拿不到424元，如果下岗职工按424元 应充分保护劳动者的合法权益，尊重其选择权，即劳动者可向任何一方主张权利。但是不得向双方同时主张权利。第二种意见认为，根据最高人民法院关于《审理人身损害赔偿 ...
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中的基本工资。劳动报酬应该是与广义说相一致的。但是有关劳动保险和职工福利方面的各项费用不列入工资总额，因此不属于本罪的保护范围。⑵ 第三种观点认为，劳动报酬 拒不支付劳动报酬的行为，保护正常的劳动关系。司法实践中往往更加注重的是劳动者拿到了应得的劳动报酬。因此认定本罪的主体应该全面地考虑这两个方面的 ...
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纠纷如能通过调解方式化解劳动争议,可以很好避免打不起官司、拖不起、打赢官司拿不到钱的尴尬,对于当事人或企业来说,更能及时解决纠纷 、劳资关系紧张的情况下,德国产业界似乎安然无恙,一直在延续德国制造美誉,劳资关系平稳,工资上涨幅度合理,工人罢工次数低于欧盟其他各国,不仅稳定了本国经济,还成为吸引外资的 ...
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刑法定原则”到那里去了？“法无明文规定的不为罪”的刑法原则还要不要？ 本案事实再清楚不过了，邹定友没有取得工商执照，从需要加工服装的老板拿来布料 来不得半点马虎。我们也不能根据被害人报案说是“拖欠工资”就认为是“拖欠工资”，他们同样对法律知识一窍不通，在此我也同情他们的遭遇，但是相比被告人邹定友被剥夺 ...
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