特殊问题,规定因建设工程质量问题给他人造成人身或财产损害,受害人可以直接找建筑公司、施工队、承包人,这就叫直接请求权,即便中间有很多环节,比如开发商卖给 规则。在这个前提下,如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定,那就优先适用;如果适用劳动法的规定解决不了,还要回过头来适用合同法关于雇用合同的 ...
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,那赔偿金额是按照实际发放标准来,而非劳动合同上约定数额,这个可以以银行流水为证。合同上签的很低,是公司为了避税,属于违法原因,但是这种情况太多 》40条),用人单位需提取一个月通知,否则员工可要求公司额外支付一个月工资作为代通知金。7、未签订劳动合同、被辞退怎么补偿?如果用人单位和员工双方未签订劳动 ...
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元。被告上海佶笠衣帽有限公司辩称,原告自己以请假的方式选择自己离职,被告从未解除与原告的劳动合同。原告让人代请了2012年9月1日到2012年9月10 。经审理查明,原告于2002年11月20日至被告处工作,双方签有劳动合同,最后一期劳动合同期限自2011年3月1日起至2013年2月28日止。2012 ...
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的被代理人,代理往往是他们唯一的职业。 直接代理人通过他们的劳动,为被代理人逐步积累起具有相当价值的财富商业信誉。许多国家的经验表明。个人一旦有了商业信誉 的许多大中型企业都不具备订立国际货物买卖合同的行为能力,这些企业出口产品或进口所需设备及原材料都必须委托外贸公司或企业代为签约,造成了贸易和争议 ...
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(5)企业法人、事业法人、机关法人、社会团体、其他组织基于劳动关系、雇佣关系或其他法律关系而产生的对其职工的人身利益;(6)其他法定或约定的合法 保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。据此规定,保险公司在保险事故发生后,依照保险合同已给付被保险人保险金,而被保险人因保险 ...
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的被代理人,代理往往是他们唯一的职业。 直接代理人通过他们的劳动,为被代理人逐步积累起具有相当价值的财富——商业信誉。许多国家的经验表明。个人一旦有了商业 的许多大中型企业都不具备订立国际货物买卖合同的行为能力,这些企业出口产品或进口所需设备及原材料都必须委托外贸公司或企业代为签约,造成了贸易和争议 ...
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应向被告要求赔偿。但是在劳动合同中载明“工伤概不负责”这样的条款直接违反了宪法第42条关于国家加强劳动保护,保护劳动者合法权利的规定和精神,因此是无效的 上海市中级人民法院。上海市中级人民法院二审认为,一审判决于法无据,因此改判屈臣氏公司赔偿钱某精神失费1万元。[11]评述:这是一起侵犯公民人格尊严权 ...
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补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍 公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的,也没办法去申请劳动仲裁。 当然,超过一个月的并且在辞退时没有提前通知也没有 ...
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的分类, 认为这一概念包括投资者、与公司有经济往来的主体和与公司在社会利益上有关系的主体[7]。自此之后, 出现了很多从其他维度来划分企业利益相关 劳动合同法》已经做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定 ...
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增加。同时配偶双方由于认知不同而意见不一致, 此时会出现配偶双方的协商成本, 配偶双方在签订合同时必须在一起, 而使得配偶另一方无法照顾家庭, 此时家庭功能 , 《夫妻债务解释》过分简单地认识了共债共签的成本, 同时因为将该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营的举证责任交给了债权人, 这种成本就会更大。 ...
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