产品瑕疵、交通事故、工作事故,医疗事故,意外事件等特殊侵权行为所引发的民事责任。 三、特约商户一般侵权责任的认定 就一般侵权责任而言,过错责任是其中最为一般和 友谊商店股份有限公司 [(1997)东法债初字第546号]案中,法院在查明特约商户的员工当时有按规定通过POS机划卡结算并经银行授权同意,还抄 ...
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要就您的合作伙伴的过错向债权人承担责任,尽管您在对外承担责任后可以向您的合作伙伴追讨,但这无疑将增加您的风险。 24、设立公司时的登记手续较为繁杂 等情况下有单方解除权,为确保您正确行使权利,建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定,同时注意保留职工严重违纪、对 ...
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无论任何民事主体,既然享有民事权利,就应当承担相应的民事义务。雇主为了自己的利益雇佣员工为其服务,因此种服务引发的利益和不利益,雇主都应一并承担,正所谓利 注意时才负赔偿责任。该过错由法律推定,无须受害人举证。 《德国民法典》第831条规定:一个人雇佣他人从事任何工作,有义务对后者在履行工作中侵权给第 ...
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前,前雇主并不能提起诉讼,而且国外判例表明:原告必须证明前雇员在竞争企业工作中实际上侵犯了自己的商业秘密,3 这是非常困难的。 由此可见,传统的反不 商业秘密的存在;被告实施了侵权行为;被告主观上存在过错;被告行为于损害结果有因果关系,5 原告的证明责任往往成为胜诉的主要障碍。虽然我国在司法实践中实行 ...
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.5亿CFA精神损害赔偿,理由是刚果政府的征收行为造成了该公司其它损失,其中包括:第一,失去了工作和投资机会;第二,没有能力恢复其在意大利的业务;第 可以适用。DLP案的仲裁庭认为,也门政府的行为具有恶意,因此,这是一种过错责任。[10]仲裁庭的这种认定开启了其判决精神损害赔偿之门。接着,仲裁庭进一步 ...
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,经济主体形式的单一,国有和集体企业占居绝对优势的社会地位和法律地位,其员工亦受到特别的劳动保护,国家通过劳动法强制企业为劳动者购买工伤保险,以示对劳动者 。 26 在审理一民工因工受害双眼几乎失眠的索赔案中,某一法院以民工未参加工伤保险且工作有过失为由适用过错责任原则判决民工与雇主各承担50%的责任 ...
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相应责任。 【案情简介】 2008年7月18日,河南**正扬广告有限公司(下称正扬公司)员工杨某以郑州市管城区世锦装饰设计工艺部(孙某系该个体工商户登记业主,且为 强调的是,定作人的过错责任承担以后,不适用和不享有雇主替代责任的追偿权,他不能向承揽人要求追偿。 二、长期在城镇工作生活的农村居民,其残疾 ...
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年和被发现起1年分别延长为5年和2年。 (6)对检举公司财务欺诈的公司员工实施保护措施,并补偿其特别损失和律师费。 而我国的法律法规对财务 有权要求会计师和会计师事务所承担连带赔偿责任,除非能够证明自己没有过错。这就是说,会计师事务所等证券服务机构为上市公司出具的审计等报告中有财务欺诈的成份时, 应推 ...
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年和被发现起1年分别延长为5年和2年。 (6)对检举公司财务欺诈的公司员工实施保护措施,并补偿其特别损失和律师费。 而我国的法律法规对财务 有权要求会计师和会计师事务所承担连带赔偿责任,除非能够证明自己没有过错。这就是说,会计师事务所等证券服务机构为上市公司出具的审计等报告中有财务欺诈的成份时, 应推 ...
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协议前,前雇主并不能提起诉讼,而且国外判例表明:原告必须证明前雇员在竞争企业工作中实际上侵犯了自己的商业秘密,3这是非常困难的。由此可见,传统的反不 :商业秘密的存在;被告实施了侵权行为;被告主观上存在过错;被告行为于损害结果有因果关系,5原告的证明责任往往成为胜诉的主要障碍。虽然我国在司法实践中实行 ...
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