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关系的问题,更为确切地讲,张某与甲公司之间是存在劳动关系还是劳务关系抑或毫无法律关系。个人认为,可以下几方面着手分析判断:首先,依法界定“包工头”与甲 决定“跑和尚跑不庙”。基于上述原因,形成拖欠工资的情况也较为多样复杂,一是支付形式的确定,导致承包或分包方不可能按得到工程款,其中包括人工费即 ...
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犯罪行为的专项行动有关工作的通知》,部署开展为期五的打击各种抗拒执行违法犯罪行为的专项行动。家联合通知下发以来,各地法院严格按照规定的 针织有限公司,从事针织品加工销售业务,公司住所地为重庆市开县。截止2011年6,重庆同针织有限公司累计拖欠袁祖桃等73名职工工资共计144474元。公司 ...
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的全部损害的。而区劳动争议仲裁委员会作出的裁决,只认可原告仲裁请求事项中1996年2、3两的部分。这样,该裁决就将一个违约行为造成的损害中 的经济补偿办法》(劳动部1994年123日 劳部「1994」481号)第3条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-183973.html -了解详情
农民工工资案件的特点来看,拖欠农民工工资纠纷形成的原因及解决难的原因主要有以下几方面:1、劳动力市场不规范,用工单位录用农民工没有依照法定程序办理法定手续。 本为世界劳务市场的严打对象,但一些法院在此问题上却支持劳务输出公司在此问题上的观点。 、当前基层法院推进构建和谐社会进程中存在的不足和薄弱 ...
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。山东九州通公司应当向李秀才支付停工留薪期间的年终奖。在司法实践中,企业以劳动者不在岗不予发放年终奖,是否具有合理依据,首先需要明确企业有没有明确的 的司法实践中对于年终奖争议的仲裁和判决主要依靠以下文件进行把握:《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》《关于工资总额组成的规定》《〈关于工资总额 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
中很多此类合同作如此约定),则装修公司则难以向产权人主张权利。第问题,对《司法解释》第17条规定的利息,我没有当面听到冯法官的答复,并不明了冯法官 人起诉的仅是转包人或违法分包人,那么不论发包人是否拖欠工程价款,转包人或违法分包人均应首先清偿农民工的工资,然后再向发包人追偿,这样的处理方式,也是 ...
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既无论据也无说明,显然民意似乎只体现在标题里或者根本就是作者以己意代替民意。我国没有如同美国的盖普洛、哈里斯等发达的民意调查机构对民意进行实证性的 被虚置也许难以逆转。 其次,本罪的主观故意难以认定。因为过失而拖欠发放或者漏劳动者工资,当然不能构成犯罪,只有欠薪者出于故意的罪过拒不支付劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
既无论据也无说明,显然民意似乎只体现在标题里或者根本就是作者以己意代替民意。我国没有如同美国的盖普洛、哈里斯等发达的民意调查机构对民意进行实证性的 被虚置也许难以逆转。 其次,本罪的主观故意难以认定。因为过失而拖欠发放或者漏劳动者工资,当然不能构成犯罪,只有欠薪者出于故意的罪过拒不支付劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
是在企业改革中出现的,但都被纳入审判范围,那么,就没有理由将企业改制中出现的包括职工下岗、整体拖欠工资在内的劳动纠纷排斥在审判范围之外。应当承认,这类案件的 之日。这样,就把《条例》所规定的6仲裁申请期限缩短为60日。在如此短的60日期限届满之后,劳动者就丧失申请仲裁的权利,进而丧失向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
和同值工作同工同酬而没有任何歧视,保证休息、闲暇和工作时间的合理限制,定期给薪休假以及公共假日报酬。我国法律法规中针对劳动报酬权保护在多层面做出规定, 条中的企业停工、停产所导致劳动者无法提供劳动的情形,如要求某化妆品公司按照最低工资标准支付上述期间劳动报酬,系降低用人单位所应当承担的责任,加重 ...
//www.110.com/ziliao/article-842683.html -了解详情
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