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劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,王贞公交公司未订立书面劳动合同。根据已查明的事实,公交公司的公交车辆由王贞负责清洁,清洗公交车辆并非公交 月3日作出的(2006)行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中明确指出:个人购买的车辆挂靠 ...
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工资待遇为1000至2000元/月,申请人被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第 不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题:根据劳动部办公厅劳办发(1993)224号《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
工资待遇为1000至2000元/月,申请人被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第 不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题:根据劳动部办公厅劳办发(1993)224号《关于 ...
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用于劳动者,裁判用人单位的主张不成立或者败诉。 个人建议: ①用人单位劳动者签订劳动合同聘用协议,用人单位应将制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者 上实施,以填补立法漏洞。 法律风险:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五 ...
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提起诉讼的,由被告所在地的中级人民法院管辖。 人民法院受理的人事争议案件,由主管劳动争议案件的民事审判庭审理。 【川高发[2004]224号 条文】 为了正确审理事业单位与其 合同,那一项不是申诉当事人的利益,那一项聘用合同无关,你没有聘用合同就没有岗位,没有岗位那来的职称、职务、职级、考核、入股权 ...
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主文是“区政府同意:黄x x同志任电石厂厂长”。1995年黄x x又被s市劳动人事局招聘为国家干部,同年被中共s市八八区街道办事处委员会任命为党支部书记。 x x的招聘只有干部管理机关同意招聘的批文,没有任何单位黄x x签订干部聘用合同,更没有签订续聘合同,即其徒有招聘干部的身份,没有招聘干部的实质 ...
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办法》以及聘用合同样本进行了研究,感到:事业单位用人制度改革具体化政策的出台有它特有的特点,同时基于部门政策上与生俱来的条块权益分配、以及政策法律 情形的,应依据《劳动法》及配套法规向____________劳动争议仲裁机构申请仲裁:(1)、工人调令,或依据合同约定从事工人岗位的乙方(编者注:如工人 ...
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以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动报酬是否受法律保护呢?二、定义所谓聘用协议,也称聘用合同,通常适用于企业招聘有特定技术业务专长者,以 个步骤。四、公司单方发出的录用通知书、聘任书不是劳动合同企业在招聘和录用员工时,录用通知书劳动合同起着不同的作用。录用通知书仅是用人单位想要建立 ...
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文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。 2008年1月1日颁布的《劳动合同法》已经明确规定,事业单位实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除 事业单位与其工作人员发生争议时如何解决的问题,即搭建了第三方进行仲裁的平台——劳动人事争议仲裁委员会,然后,出台了《事业单位工作人员处分暂行规定》,规范的 ...
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,适用本法。”“国家机关、事业组织、社会团体和之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”据此,在我国的劳动社会关系中,只有在企业、个体经济组织中从事劳动 领域内拖欠民工工资或劳务费的问题。一般情况下,建筑工地聘用民工均不订立劳动合同,具体的聘用方法也往往是通过包工头召集各地的农民有组织地提供劳务, ...
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