产生约束力。一旦第三人在诉讼过程中提出这些信息，法官就不受调解保密性的约束而可采纳为证据。3.证明调解协议有无或者履行情形时。在双方当事人就调解协议 主张或者请求数额的证据不能作为后续诉讼中对其不利的证据，但是该条并不涵盖作为调解成果结晶的调解协议。换言之，调解过程中当事人达成的承认对方请求或者对数额 ...
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就能等同于司法司法生效裁判，同样还是当事人私权约定处分范畴，不能因为是法院主持的，就直接赋予当事人达成的调解协议具有强制执行效力。同时，诉前 确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请 ...
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方式，违约当事人拒签呢？因此，从当事人尤其是律师的角度看，调解协议履行责任约定制度看起来很美，一旦对方失信，追究责任却困难重重。对于法官来讲，协议 条规定的调解协议特殊生效制度。根据统计结果，大多数当事人知道可以约定在调解协议上签名或盖章后生效，比例为65.8％，显著高于当事人对于调解协议履行责任约定 ...
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了财产损失怎么办？如果申请人经济困难无法赔偿被保全的用人单位损失时候，没有担保财产那么如何保障用人单位的利益呢？所以高法在立法上最好能够有妥善考虑 主持下，双方当事人达成的调解协议，具有劳动合同的效力，应当作为人民法院裁判的根据。一方当事人不履行调解协议确定的给付义务的，对方当事人可以直接向人民法院 ...
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现金事项的调解协议的直接支付令申请：第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不 ...
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的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。仅就劳动报酬达成的协议，如用人单位不履行，劳动者可以直接起诉。而 对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。如果因不可抗力或者有其他正当理由， ...
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调解的主体已经不是人民法院，调解在性质上已成为人民调解，除非当事人请求法院确认调解协议的内容，否则所达成的调解协议便是人民调解协议。即使是那些委托调解 调解工作。经各方当事人同意，人民法院可以委托前款规定的单位或者个人对案件进行调解，达成调解协议后，人民法院应当依法予以确认（第3条）。2007年4月， ...
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调解的主体已经不是人民法院，调解在性质上已成为人民调解，除非当事人请求法院确认调解协议的内容，否则所达成的调解协议便是人民调解协议。即使是那些委托调解 调解工作。经各方当事人同意，人民法院可以委托前款规定的单位或者个人对案件进行调解，达成调解协议后，人民法院应当依法予以确认（第3条）。2007年4月， ...
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上就是依法自愿达成的调解协议。如一方或双方未自动履行约定义务，当事人可通过法律程序向人民法院申请强制执行，人民法院向义务人送达执行通知书，对拒不履行法律义务的 责任。女方提出分手，必须返还聘礼；男方提出分手，无权收回聘礼。如果有一方不依照规矩来，一般对方会找媒人评理，或纠集人手上门讨要，也有诉诸法律的 ...
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的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在调解仲裁法第十条规定的调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接提起诉讼的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 第五十二条当事人在人民调解 ...
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