被害人王某己受到一定程度的人身伤害。当日18时左右，王某己致电其公司财务人员，要求该员工准备一张500万元的支票。随后，被告人陈某郎、高某峰与被害人王某己 、证人证言（1）证人郑某戊的证言：2009年10月至2011年5月期间我在某某典当行工作。吕某甲向公司先后四次借款计199万元，合同都是我办理的， ...
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薄瓜瓜让徐明购买。薄瓜瓜向徐明提出后，徐明安排员工在北京给薄瓜瓜购买了一辆七、八万元的电动平衡车。 (2）证人徐明的证言证明： 大连老铁山自然保护区的规划。‘ 记得这个项目以后转为和沙特一大公司合作。" “ 在我任商务部部长期间，似在2006 年，沙特国王访华，我又协调了外交部和发改委，将该项目列入了 ...
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月30日，深圳某公司内部讨论通过一份题为关于终止、解除劳动合同的补偿规定的文件，要求所有工作满8年的员工（共计7000多名）在2008年元旦之前逐步 ，载《中国青年报》2008年2月4日。 而2008年3月全国政协、人大会议期间，以政协委员女富豪张茵主张删除无固定期限劳动合同的提案使修改《劳动合同法》 ...
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三中级人民法院较为强调竞业限制协议的约定，即只要用人单位与员工在竞业限制协议中约定了在职期间员工负有竞业限制义务，那么对其约定的违反就应按照 支付 的，可以通知用人单位解除竞业限制协议，或者继续履行竞业限制协议并要求公司近月支付补偿金。针对特区条例与最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 新规实施，过去一些单位在核心岗位上用劳务派遣性质的“临时工”、一用几年甚至十几年的状况有望得到纠正，部分派遣工或 工资由劳务派遣公司以现金结算的方式发放。但杨志勇发现，工资每次都比企业正式员工要少。“我们一般每天都会加班，第一个月我和好几位同事工作时间一样。”杨 ...
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同时认为，薛峰在扬中印刷公司工作期间所获得的奖配股、红利等应视为其就竞业限制所获得的补偿。 法院认为，除去原告是否具有商业秘密这一因素外，本案中 将单独签订的保守企业技术信息、经营信息的协议作为劳动合同的附件，但这并不意味着如员工侵犯企业商业秘密时，须将该争议先交由劳动仲裁部门进行前置仲裁。《劳动争议 ...
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已经实施了两年多了，但是我相信还有一大部分员工和一部分公司不知道年休假到底怎么算？一、工作年限与带薪休假天数工作年限是按照员工在每个单位的工作时间累积 以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。比如员工自大学毕业在A公司工作了3年，在B公司工作了5年，今年进入C公司工作7 ...
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公民隐私权的侵害的文件。这一例外通过政府部门拒绝公开个人信息而保护公民的权利。只有公民个人的隐私权受到法律保护。公司和其他法人没有在此类例外的隐私权。 本类 选】为了便于您锁定本人的档案，本人已与贵代理有如下联系：（提及工作申请，雇佣期间，贷款或者所申请的代理项目等等）。 【可选】本人愿意为本申请支付 ...
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其承担保密义务。而竞业禁止则是全面禁止劳动者利用其在职期间获得的一毁信息和技能的机会，这是一种积极意义上保护商业秘密的方法。 3、保密义务的 可以在原告未签订竞业限制协议也没有证明离职员工已经侵害原告商业秘密的情况下，禁止离职员工在原公司的同业竞争者工作。 不可避免披露原则是近来法学界争议最多的原则 ...
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不会责怪企业，而且还会加倍工作，支持企业。有的员工甚至会主动在网络上发布辟谣的贴子。 2、安抚家属，并要求家属配合公司工作，不闹事，不再另行挑起 独立董事、监事、律师共同签署后，方可动用。 九、待遇。董事长或总经理代行职责期间的福利待遇适用正式董事长或总经理的福利待遇。 十、其他 1、独立董事、监事、 ...
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