该公司的经营范围包括销售工艺品、文化用品和首饰。该公司曾经在赶集网刊登招聘启事,欲招聘从事过景泰蓝行业的人员。 2011年10月7日,张某向工艺品 主体条件、前置条件、正当目的性条件等法定构成要件,公司在有合理根据认为股东查阅会计账簿有可能损害公司合法利益时,可以拒绝股东查阅。从而在保护股东权利的同时 ...
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为:“本人作为上海冠龙阀门机械有限公司之员工,特作如下承诺:……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的,如有做假,愿意无条件被解除合同……”。2010年 在试用期以外了解与评估劳动者情况的主要途径。就事实层面而言,用人单位在对外招聘时,对岗位的学历要求和履历要求会作出具体规定,其目的就是为了在短时 ...
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有何启示? 劳动合同是劳资双方真实意思表示一致的法律行为,双方当事人在签订劳动合同时都应当如实向对方履行告知义务,包括提供签订合同所必需的真实证件材料等。劳动者 起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。 2、公司在招聘新员工时应尽量明确具体的招聘条件,发现员工的欺诈行为导致公司建立 ...
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的报道,许多涉外企业的工会组织是不健全的。有的发达国家在法律上规定,企业必须招聘工会会员,这是值得我们效法的。 四、企业处罚的分类。 从理论上说, 中华人民共和国公司法》第六十三条:董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。 (2)对于股份 ...
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费用,如有伤残的,还要按国家相关条例进行补偿。 但因为劳动者提供虚假信息让公司录用,违反劳动合同法第三条第八条规定,劳动者没有遵守诚实信用的义务, 要求用人单位承担连带赔偿责任。 三、用人单位对对策与措施 作为用人单位,在招聘人员的时应当合理利用《劳动合同法》及国家的相关规定,充分利用用人单位的知情权 ...
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的报道,许多涉外企业的工会组织是不健全的。有的发达国家在法律上规定,企业必须招聘工会会员,这是值得我们效法的。四、企业处罚的分类。从理论上说, 中华人民共和国公司法》第六十三条:“董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。”(2)对于股份 ...
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运营。他们在诸如BOSS直聘、58同城等各大招聘平台发布信息,打着传媒公司招聘的幌子,在应聘者面试时提出让对方充当键盘手的工作要求。 10人团伙中, 嫌疑人。 警惕直播间甜蜜暧昧的诱惑 经过审讯,警方重构了诈骗团伙的作案流程:技术公司搭建直播平台,通过高返点吸引诈骗团伙入驻,诈骗赃款通过平台充值返点的 ...
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