的,中级人民法院不予受理。 2、劳动者不服终局裁决向人民法院起诉,用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后,人民法院对用人单位的抗辩进行审查时,不 ,以挂靠等方式借用他人营业执照经营,与劳动者发生劳动争议的,应依当事人申请或依职权,将营业执照出借方追加作为当事人。 6、用人单位与劳动者就退休后 ...
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合同销售合同紧密相连,可被看作后者的一个条款,因此贷款合同争议也应适用仲裁条款。 [31] 可能成为关联方的常常是公司集团、母子公司、担保人、合伙人等。 以上 。1999年12月3日实行的《北京市高级人民法院关于审理请求裁定仲裁协议效力、申请撤销仲裁裁决案件的若干问题的意见》第二条在解答在外贸代理中, ...
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劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的,企业才能向法院申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决书中既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的,当事人向法院起诉的,法院按 申请执行;对起诉的劳动者不发生法律效力。 企业需要关注不同裁决书裁决事项的法律效力发生的时间,据此确定自己的诉权以及起诉时效,对于仲裁庭裁决书没有提示或错误 ...
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的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的,不作为劳动争议处理,劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向相关社会保险经办机构寻求解决。 劳动者以用人单位未为 第四十九条第一款第(三)项规定申请撤销仲裁裁决。 40.劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定,当事人不服 ...
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起诉的期限。第五十一条 仲裁裁决生效后,律师发现有下列情形之一的,可建议委托人向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁裁决,也可向人民法院起诉,由 。第六十三条 出现下列情形之一的,执行结案,律师的义务终止:1.生效仲裁或调解文书确定的内容全部履行完毕;2.人民法院裁定执行终结;3.人民法院裁定不予执行;4. ...
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的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的,不作为劳动争议处理,劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向相关社会保险经办机构寻求解决。 劳动者以用人单位未为其 》第四十九条第一款第(三)项规定申请撤销仲裁裁决。 40.劳动人事仲裁机构以当事人的仲裁申请超过法定时效期间为由作出不予受理的决定,当事人 ...
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的仲裁协议效力异议权默示放弃制度、首创仲裁裁决的部分撤销制度、初步理顺依申请撤销仲裁裁决程序和依申请不予执行仲裁裁决程序之间的关系等十三个方面实现了 和判决的法院。 [3][5][6][7]宋连斌、林一飞编著:《国际商事仲裁资料精选》,知识产权出版社2004年版,第561页,第109,第360361页 ...
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另行向人民法院提起诉讼,当事人至多可以在具备申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决的法定情形的前提条件下,一并请求人民法院确认仲裁协议的效力。 如果人民法院依法确认 仲裁协议的独立性为其理论基础的。从司法解释完善的角度看,在仲裁协议的独立性问题上还需要作出更加明确的规定:一是合同未成立、或者成立以后未 ...
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和义务,侧重于保护劳动者的合法权益。我国法律规定的程序设置就是劳动争议先仲裁后诉讼,如果两个程序设置之间有空白点而不能衔接,最终导致劳动者的合法权益无法 法律、法规确有错误等六种规定的情形,可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,裁决被法院撤销的,双方当事人都可以向人民法院提起诉讼。上述规定从程序上解决 ...
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如何判断证据是伪造的,在实践中也往往成为一个疑难的问题。这是因为,撤销仲裁裁决程序在性质上还是属于民事诉讼的范畴,对伪造证据的判断,也只能依照民事 解决此问题的关键,还是要落实到当事人的举证责任负担上来。以伪造证据为由申请撤销裁决的当事人,对于伪造证据的事实负有举证责任。对于是否应当依职权进行调查, ...
//www.110.com/ziliao/article-135720.html -
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