原告一样将赌马视为一种生计的人产生重要影响。成千上百的人的职业依赖于该项活动，如赌注播录、培训以及促成交易的活动等。被告在自己土地上经营赛马集会的职能 可适用《公务员法》、《监察法》，及即将颁布的《事业单位人事管理条例》等法律、法规；其他第三部门，可适用《人事争议处理规定》、[43]《劳动法》等法律、 ...
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人民法院通过制定《关于适用＜劳动争议调解仲裁法＞和＜劳动合同法＞若干问题的意见》，对工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤 法式立法废弃之后的一种制度选择，理由如下。 1．从历史及经验的角度来看，中国的案例指导制度由来已久。自最高人民法院1985年5月开始公布指导性案件以来 ...
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规制外，英国歧视法也对公关团体和部门(工会、授予资格的团体、就业培训团体、职业介绍所等)和特殊部门(如警察和武装部门、政府机关等)也设置了不可歧视 歧视法》等法律。 (二)建立专业且事权统一的主管机关 英国为处理就业歧视相关争议而特别设置独立机构平等及人权委员会，并透过此机构以较非正式之程序，如协商( ...
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“组织”（orgnization）。设主席、事务主管编辑、执行编辑、论文编辑、短文编辑、案例评论编辑、初审编辑等职能和级别不同的职务。《评论》的组织结构如下： 职业者为一种没有勋章的美国贵族——他们具有统一的教育背景、相似的职业品味、使用同样的分析方法、遵从共同的权威。然而，假如托克维尔当时知道法律 ...
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编辑被称为“组织”[orgnization].设主席、事务主管编辑、执行编辑、论文编辑、短文编辑、案例评论编辑、初审编辑等职能和级别不同的职务。《评论》的组织结构如下 为一种没有勋章的美国贵族——他们具有统一的教育背景、相似的职业品味、使用同样的分析方法、遵从共同的权威。然而，假如托克维尔当时知道法律 ...
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的正面价值得以实现。那么，探索如何妥当地处理二者之间的关系，发挥公益告发的积极功用的同时又能克制随之而来的危机意识及现实风险，自当是一项复杂而沉重的 规定概要性地分析当前美国联邦法意义上的公益告发制度基本上可以抛开普通法的包袱。当然，本文根据需要也会就成文法中有待厘清的规定去引述必要的案例予以说明。 ...
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要慎重，要结合访谈材料，不要以偏概全，以求分析尽量逼近现实。 二、纠纷解决的多元机制 （一）多元的纠纷处理网络格局 就制度的产生基础而言，南通大调解实际上 机关专属管辖的其他争议都纳入调处范围。 二是集中梳理。调解中心受理矛盾纠纷后，按种类、性质登记，并进行集中会诊，根据不同性质、涉案范围及复杂程度， ...
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，在具体制度方面，对劳动合同、劳动就业、集体合同、劳动标准、社会保险、劳动争议处理等制度的研究也富有生机。不仅国内学术研究气氛浓烈，学者们也积极参与 ，包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权、社会保险权、提请劳动争议处理权、组织工会和参与民主管理权等内容。倾斜保护劳动者合法权益 ...
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，对制造商来说就是有利的，从社会角度来看也是有效益的。[33] 在个别案例中，的确有一些当事人提出此类主张。[34] 然而，就绝大部分商品而言，很难证明 上述类型的极为罕见。因此有理由认为，以下将要分析的36起案件，加上交易行为委员会接投诉后以行政手段处理而并未起诉的案件[45]，能够反映澳联邦一个较 ...
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摘要：本文首先对英国、美国、法国、日本及中国依法行政的发展演进历史进行考察，进而分析总结出西方发展国家依法行政的共同演变趋势，在此基础上提出 和利用自然资源，通过建立社会救济和社会保障制度解决失业人员的生活出路，通过举办各种职业培训和发展教育、科技为市场发展提供经济人才，通过社会治安的综合治理及其他 ...
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