中华人民共和国公务员法中国人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日 （2008）19号上海市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的通知——沪劳保综（2008） ...
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3过劳死现象日益增多 随着加班的普及，年轻人死在办公室的事件屡见不鲜。2011 年 10 月底，卫生部公布的一项以中青年劳动者为主要调查人群的调查结果显示， 37条中的劳动定额,第 41 条中的生产经营需要、特殊原因,《职工带薪年休假条例》也应明确界定工作需要.对于劳动者自愿加班的情形，法律应当规定 ...
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在单位连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 ②年休假天数一般规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及 有关约定或者规定执行。 ④ 违法处理：用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据 ...
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》第二条规定，属劳动争议的范围，学校应为劳动者购买养老保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》 中的约定向原告支付年假工资。被告认可原告2008年未休年假，因此，其应当按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效 ...
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》第二条规定，属劳动争议的范围，学校应为劳动者购买养老保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》 中的约定向原告支付年假工资。被告认可原告2008年未休年假，因此，其应当按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效 ...
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，按照统筹地区上年度日平均工资10%的标准，由工伤保险基金支付；4）工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的，应当与用人单位和工伤保险经办机构 应当在工作日补假；2）加班的按300%支付加班费（部分放假日加班没有加班费）。13、职工带薪年休假条例（2008-1-1）1）连续工作满一年 ...
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的年轻人来说，享受探亲假是可望而不可求的奢望。甚至我国《职工带薪年休假条例》规定的带薪年休假制度，一些单位往往也不予落实，员工很难享受到带薪 。草案规定子女应当经常回家看望老人，但对于分隔两地的子女与父母，用人单位应当保障职工享有回家探望亲人的权利，从而保障老年人获得更多的照顾和关怀。探亲假的修订完善 ...
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，避免待在人群密集场所； (四) 告知员工尽量避免公共交通工具通勤； (五) 提倡自带饭菜，各自自行用餐，避免集中用餐和外出聚餐； (六) 有条件的可适当进行员工 ，支付200%的加班工资。 13. 企业能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期？ 答：根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业无权将该两天 ...
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的意见》第71条作了更详细的规定。我国2008年1月1日颁布实施的《职工带薪年休假条例》及2008年7月17日颁布实施的《企业职工 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,人民法院不予支持,告知其按《工伤保险条例》的规定办理,即向政府工伤保险经办机构或者用人单位申请工伤保险待遇。由此可见， ...
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的五险一金缴纳情况的单据，外加证明用工时间的证据，如劳动合同就可以。五、年休假问题根据《职工带薪年休假条例》，用人单位应当保证劳动者的年休假 单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。劳动者注意问题：一方面，如果用人单位不支付经济补偿，劳动者无需遵守竞业限制约定 ...
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