能认为只要为劳动者提供了专项培训费用，对其进行了专业技能培训，在双方解除劳动关系时，就可以向劳动者追索双方劳动关系存续期间支付的培训费用。 用人 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-696465.html -了解详情
能，应当承担不利后果，按照原告的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
能，应当承担不利后果，按照原告的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
在协议期限届满之前，未按约定继续履行支付义务，劳动者可依据不安抗辩权解除合同，对于已经履行的部分要求用人单位按约支付的，应予以支持；劳动者继续按照竞业 相应的合同基础继续去向用人单位主张经济补偿及违约金；并且，劳动者在摆脱竞业限制的拘束后，其未必能及时获得其他的就业机会。[6]因此，竞业限制协议的无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-266554.html -了解详情
劳务协议从2008年4月2日解除。该公司无故提前解除与章珏的劳务协议，应承担违约责任。考虑到双方没有对违约金作过约定，而每月2000元的劳动报酬， 自家孙子的退休老人发工资。根据保加利亚国民议会2008年9月12日通过的《鼓励就业法》修正案，规定保加利亚公民在休完正常产假后，如果请自家的退休老人看护3 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
在合同中对人才单方解除劳动合同的行为规定了高额的违约金或赔偿金）；不允许单位人才自由报考研究生，要报考就必须征得单位同意且同单位签订委托培养协议，并在委托 十年才能债清赎身。另外现在严格的户口、人事档案管理制度和缺乏统一的人才就业社会保障制度的社会现实也在一定程度上制约着人才的合理流动。 饶了这么一大 ...
//www.110.com/ziliao/article-10241.html -了解详情
的受薪雇员尚未上岗，需要人替代。（2）具有季节性的工种或者在法令或集体协议或协定确立的某些行业内，用于行业活动的性质及其工种的临时性特点，习惯上不 天通知用人单位，30天后，劳动者与用人单位的劳动合同自行解除，而不必支付违约金，但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的，劳动者也应承担一定的赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-9250.html -了解详情
之后，本科生的录取率达到了新高，本科生这一群体规模不断扩大，成了当前就业的主力军。就目前劳务市场的情况来看，大部分应聘者的知识储备能力高，法律意识强 。在这个过程当中需要考虑到劳务合同和服务期协议合同之间，其时间结束早晚的法律效应区别；服务期协议与劳务合同之间影响的区别；实际违约金支付的问题。因此解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-842443.html -了解详情
乙方患职业病，因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。第二十八条 乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全 本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。第三十八条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为______。第三十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-732108.html -了解详情
份《保密和竞业限制协议》，协议约定李某应当保守公司商业秘密，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册 业务，侧重的是不能“做”。（3）保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业， ...
//www.110.com/ziliao/article-352213.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务